第1014章 招聘要求(2 / 2)

薪资福利:

算法类(24K-35K)*16;研发工程类(19K-32K)*16,其他技术类(18k-28k)*16,以上薪资标准仅适用于普通入职职员,优秀毕业生可面谈。

其他福利,共八条。

“这个待遇还行吧。”仇晓看完后说道。

唐苏淡淡嗯了一声。她刚刚算了一下,这家公司给出的薪资待遇还是可以的,只要入职了技术岗,年薪至少是30万,加上其他福利一年至少能拿到40万。而且还有什么买房贷款补贴,什么员工子女免费就读公司旗下的高端品牌幼儿园等等,这些都是实打实的福利。

这么一对比,学计算机类专业的同学确实更容易找到高薪工作,所以这些年来计算机相关的专业才这么火吧。

“唐苏,你看那边。”

仇晓拍了下唐苏的手,指了指不远处人群聚集的几个招聘间。

“那是什么单位在招聘啊,围了那么多人。”

出于好奇,唐苏和仇晓一起走了过去。

这一去,唐苏有点震惊了,因为这竟然是市值超过一万亿美元,全球市值排名第三的科技巨头EIMINY科技公司(简称易米科技)。

这家公司唐苏非常熟悉,她的电脑和手机都是这家公司的产品。

这是一家大型跨国公司,全球三大高科技公司之一,旗下主要研发智能电子科技产品(手机,电脑,无人机,自动驾驶汽车等)及新兴智能科技产品(智能工业型机器人、服务型机器人,智能生命体,克隆生物等等)。

唐苏想这种企业应该是绝大多数毕业生心里最想去的。

唐苏于是看了一下EIMINY科技公司的招聘信息:

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