茹明阳果然没有食言，当我的车队抵达油达公司大门口时，茹明阳亲自带着他的班子成员在厂门口呈列队状态欢迎。
当我走下车时，茹阳阳快步迎了上来，紧紧的握住了我的手，就象我俩是失散多年的同志才接上头一样。
做戏，一切都是在做戏。
我朝油达公司的高中层们走去，茹明阳在一旁介绍着，我伸出蒲扇大的手掌和他们一一握手。
第一个握的是赵先强，这小子头发梳得油光水滑的，看来他在油达公司过得挺滋润的，也不知道他有没有偷油达公司的油。
赵先强显得很兴奋，因为我来了他又可以在中下层领导中吹嘘半天了，话说当年我跟牛强副总裁怎么怎么的。
我也温言鼓励了他一番，其他人也都看在了眼里。
这就是我需要的效果，旗帜鲜明的支持自己人，省得这帮孙子以为他们没有娘家。
对其他的领导我则没有那么好的脸色了，奶奶个腿的，这些王八蛋没有给我兄弟茹明阳少使绊子，我见了他们就烦。
今天我亲自来了，如果他们还要那样的话，我不介意再搞走他几个，以儆效尤。
和这些人握完手后我有一种志得意满的感觉，佬佬的，这个老茹搞什么鬼，弄得我象个大干部一样，滑？。
到了油达公司会议室，里面摆着鲜花和水果，我和茹明阳各带着自己的团队分两边坐下，就象是两国访问谈判一样。
茹明阳代表油达公司向我们致欢迎词，欢迎上级领导和兄弟公司的领导前来指导工作，争取今年下半年让油达公司打个翻身仗。
茹明阳讲完后我作为上级领导发言，我在达富集团是分管企业发展的，当然这是个虚衔，但关键时候拿来给自己脸上贴贴金还是可以的。
作为上级领导我表达了对油达公司的三个担忧。
第一个担扰就是油达公司的久亏不盈导致了人心涣散。
第二个担忧就是上级和下属之间步调不一致，这一点我已经有所耳闻。
第三个就是担忧茹明阳不能合理的分配工作，对于懒散拒不服从领导的人心慈手软，以致影响了企业的发展。
我的话一说完，油达公司的一群老油条面面相觑，各怀鬼胎。
针对我的三个担忧茹明阳要求在座的各位领导各抒己见。
耐何茹明阳在公司里还是威信不够，于是又说道，对面都是兄弟单位的好领导好伙伴，他们是来传精送宝的。
我们一定要虚心向他们学习，所以一定要做到知无不言，言无不尽，他们才好对症下药。。
油达公司的这群老油条平时磨个牙拆个台还可以，要不然油达公司也不会有今天。
可是要他们自报家丑，又很是不甘，更何况面对着对面的正规化管理队伍，他们也没有底气，所以就相形见拙了。
因此他们就选择了万言万当，不如一默！
茹明阳一一点名过去，要他们当面回答，他们才吱吱唔唔不知所云，只有赵先强这个家伙伶牙利齿出尽了风头，让老茹稍有不爽。