看到热火朝天的生产场面，闵玉瑶的渣蜜们问我的工厂是不是血汗工厂？
我听了差点暴走，但是中秋节还在上班，确实是不通人性。
我气得差点想把苏少华抓来痛骂一顿。
我想我曾经在会上强调过，不能拿血汗来当福报忽悠员工，我又不是马神云。
我赌气地说，我们是不是血汗工厂，你们不会去问工人吗？在我们公司，对你们是开放的，尽管采访。
闵老师是民权爱好者，她当即走到机台前问起了员工，希望藉此打我的脸。
其他同学都竖着耳朵听，在他们的工厂里这种现象太普遍了，而且还搞得是计件，规避节假日倍数工资。
那位员工憨憨地说，我们是自愿加班的，三倍的工资吸引力太足了，所以工人们的热情都很高。
而且我们公司对于没有回家过节的员工，会在公司里过节，还发礼品，我们的公司是最具人性化的公司。
虽然员工的回答很中肯，但我还是陷入了沉思。
为什么现在很多公司陷入了九九六甚至九九七，主要是有一部份人想多赚钱带头加班，因此加班就成了常态。
当加班成了常态的时候，所有的人都会认为不加班不正常，因此病态也成了正常。
这时企业主就会动脑筋，想办法有温水煮青蛙的方式，慢慢的削减员工的工资，最后员工用加班的方式，拿到的却是以前不加班的工资。
因为大唐从不缺人，所以企业主可以心想事成！
呜呼哀哉，为了起到好的带头作用，我发誓节假日尽量不加班，让员工们可以有正常的生活，和亲人有正常的团聚快乐。
同而为人，我在享受的假日他们也要享受到，不然会有因果报应，地狱足够大将容下那些毫无人性的企业主。
在运达公司，宗后庆给我当起了义务宣传员，把我夸得跟一朵花似的。
可我却深深的陷入愧疚之中！公司效益是好了，可囿于集团制度有些福利还是没有跟上。
参观完运达公司，接着我们就去了大唐丝路园。
现在宗后庆知道冯瞎子也在大唐丝路园的印染厂工作，于是一个电话打给了他，让他来陪自己。
冯瞎子今天虽然没有上班，但却被安排了在公司值班。
听到宗后庆的召唤，立马起跌字步的来到了大门口迎接，他那虔诚的态度就象是迎财神一样谦恭。
在车上，宗后庆早把冯瞎子吹得神似其神，弄得车上一干人，心思全神驰在了冯瞎子身上。
谁会对命运不在乎呢？越有钱的人，对未来越是充满好奇和敬畏！
在我和冯瞎子的带领下，我们先参观了凯达印染厂，接着又去了飞达以及和达公司。
参观完工厂后，效果立马出来了，同学们要求买公司里的纯天然衣服和食品，我顺脚就把他们带到了购物中心。
郭菁菁亲自站在购物中心迎宾，笑容美得跟朵花似的，可心里却想的是狠狠的宰他们一刀。
当我们进入到购物中心时，省城的企业家们早就来了，他们几乎是在抢购。
看到这样的场面，申城的同学们不甘示弱，也加入到了抢购的人潮中。
我看到兰妙香购物的积极性似乎不太高。
我理解，在购物中心的东西大多是奢侈品。