“秦风，我们分手吧，我喜欢的是有上进心的男孩子，而不是你这种，连大学都考不上的人！”
呆呆的站在学校分数榜前，秦风的目光定格在转身离开的女孩背影上。
这是他高中追了三年，直到最后一学期才好不容易追上的初恋。
结果现在，高考分数刚刚下来，自己便被踹了。
“怪我……都怪我自己没用……”
秦风脸上露出苦笑，目光定格在那刺眼的216分上。
没错，那就是他的高考分数！
216！
连个大专都上不了！
学业没了。
爱情，竟然也在同一天没有了！
一时间，秦风感觉整个世界似乎都背叛了自己。
【叮，检测到宿主当前心境极为符合最强员工返利系统寄宿，系统激活中……】
【系统激活成功，正在绑定中】
【系统绑定已完成，请宿主仔细阅读以下使用手册，尽快熟练掌控本系统使用规则，踏上世界首富的宝座】
……
一连串的系统提示音，不断出现。
紧接着，是一段简洁的介绍系统的文字。
看了好几分钟说明，秦风总算是弄明白了这所谓的最强员工返利系统到底是个什么东西。
这款系统，实际上就是一款可以通过自己下面的员工谋取福利的好东西，只要给自己的员工开工资、花钱等，就可以得到一倍的返利！
别看一倍返利不多，但这只是所谓的系统1.0版本罢了。
后面还有2.0版本，3.0版本等等等等，到时候可就不是一倍返利，而是两倍，三倍，甚至是十倍、百倍！
这就等于他给员工花一块钱，他就有可能获得100块返利！
而且，返利是没有数额限制的，理论上来说，只要员工足够多，哪怕是一次性返利成世界首富都没有任何问题！
当然，这有点不切实际，因为这系统还是有一个最大的弊端的。
这个弊端就是，系统内的一切返利要求，都必须通过系统审核，合理合法，而且还得是秦风拥有的资产，才能够发放给员工，从而得到返利。
比如秦风身上只有100块，给员工却要发放10000块的工资，但秦风如果拿不出来这一万块，那就没得返利。
很好理解，也很好操作。
只是，在看完后，秦风的眉头却微微皱了起来。
必须给自己员工花钱才能得到返利，自己花钱却没有返利……
这也就意味着，他必须要有员工！
可是他一个刚刚高考落榜的家伙，去哪里弄个员工出来？
“对了，可以去找周扒皮试试！”