第33章 竟然给否了？
“员工宿舍？你不会想花钱搞这个吧？！”楚佳佳惊呼道。
“我就是想搞这个。在客服部人员面试前，你抽时间在电信局库房附近找房子，最好是那种连着的，咱们租过来搞成员工宿舍，按照两人间的标准，配备全新的床、电视、洗衣机、电冰箱……”
齐嘉拿起笔，一边说一边刷刷刷的写下了N多具体要求。
拿起来一看，楚佳佳都傻眼了：“这……这得花多少钱呀？算下来平均投入到一个人身上的至少得3000元，还没算宿舍租金呢！咱们一个新公司有必要这么做么？”
很显然，楚佳佳已经进入工作状态，从管理公司成本的角度开始思考问题了。
但这一块的认识，她远远比不上两世为人，有着丰富经验的齐嘉。
“完全有必要！”齐嘉认真的解释道：“你只看到了公司投入大量资金，没有看到这样做的好处。”
“第一，客服工作要以满足24小时在线接听电话为基础排班的，统一的员工宿舍，能够让你这边更好管理人力资源。”
“第二，客服工作平时精神压力非常大，咱们尽可能好的把这些生活方面的环境弄好，有助于客服人员提升工作效率，避免出现意外。”
“第三，有了员工宿舍，他们就对公司更有归属感，也不容易跳槽和被挖角。要知道，这一批人员，以后将会成为客服工作的骨干，咱们从一开始就要重视培养！”
楚佳佳慢慢琢磨着齐嘉说的这三点，脸上慢慢露出了恍然大悟的表情：“这……这么多门道的么？我还真没想到！”
齐嘉摆了摆手：“没想到不要紧，以后意识到就可以，这批人以后绝对是公司的巨大财富，要多用点心关怀、培养他们。”
也不怪楚佳佳目光短浅，这种真正以员工角度出发，为他们长远考虑的公司，不要说2001年了，就是2021年，又有几个公司做得到？
绝大部分还不是给你个“996福报”，让你成为一个莫得感情、只能为公司创造利润的打工人为目的么？
齐嘉很清楚，既然上天给他这个重活一次的机会，那就一定要打好基础，在打造属于自己新商业帝国的时候，必须要一步一个脚印。
而且更重要的是，任何事业光自己一个人是不够的，你就是再厉害也只有两只胳膊两条腿，一天只有24小时，所以，必须要依靠团队的力量。
好在自己重生后，不论是第一时间找到的发小余堂，还是去渝都电脑报社偶然挖角的楚佳佳，又或是今天突然网罗进入公司的叶雨竹和乔格，在齐嘉看来，都是能够独当一面的人才！
而现在自己的万通科技股份有限公司全力运营的只有一款《传奇》，有了这三个骨干，后面的工作开展起来就要顺利多了！
楚佳佳现在名义上是客服部门的主管，但齐嘉也在接触过程中慢慢发现了她的优点：做事效率很高，而且经常喜欢问什么，不仅仅只是执行力强，还在思考为什么要这么做的原因。