第70章 不指望天天有兔子撞树桩
事实上,一个月1500块的工资都算是齐嘉高估了对方。
楚成现在的待遇是1400块一个月,谈成单子有提成,但因为这种政策性优惠下来的时间都比较晚,所以暂时基本都不考虑了。
1400块一个月,转眼就能变成3000块一个月,楚成并没有考虑太多,便重重的点头答应了。
“行!那我下午就回公司打辞职报告,什么时候能来上班?”
“你只要那边辞掉,随时可以来上班,工资从今天开始计算。”齐嘉轻描淡写的说道:“对了,我们公司从今天开始放带薪假7天,你也享受这一福利。”
刚上班就工资翻倍,还立刻享受7天带薪假?
楚成震惊得连眼珠子都快掉下来了!
不过,他毕竟做的是这种“掮客”业务,和之前入职万通公司的那群小年轻不同,职场经验也更丰富一些,所以想了想摇头道:“齐经理,我不休息。公司这一块的优惠政策提前一天申请,就能提前一天享受!既然决定来这里上班,那从现在开始我就要从公司利益的角度考虑问题了!给我一间办公室,我打完辞职报告后就立刻过来开始工作!”
“行,那你先去,回来的时候找余堂接洽就可以。”
齐嘉挥了挥手,目送楚成快步离开了自己的办公室。
这……咋说呢?
齐嘉无奈的摇了摇头,将杯中最后剩余的一点冷咖啡一饮而尽。
有心栽花花不开,无心插柳柳成荫大概就是齐嘉此刻心情的最好写照了。
原本他最急迫的人才是财务主管,却没想到楚成这个跑优惠政策的经理却主动送上门来了。
当然,只要是对公司发展有用的人才,齐嘉都从来不会错过,更不会吝惜钱财直接把人挖到手。
但,财务主管可真不是这种模式就能挖到的。
别说上门找你了,就是你上门去找别人,都很难挖动。
想想万通公司现在这一票人才的网罗,除了发小余堂本来就在自己计划内,其他几个都是自己主动出击寻找,再开口挖角的。
楚成还是和他们有些不同,算是主动上门,当然齐嘉经过老练的眼光和短时间的判断之后,便很快就把他拿下。
但这种毕竟不是常态,守株待兔能待着一只就不错了,你还指望天天有兔子往你这木桩上撞啊?
齐嘉把余堂叫来,又把刚才聘用楚成入职的事情简单的告诉了他:“……对了,办公室给他安排一个单间,电脑配一台。”
“行,我办公室隔壁那间就OK。”余堂说道:“他这叫啥部门,给个啥职位?”