桂卿于是就把自己的面试策略大致地讲了一遍，也得到了其他两人的一致赞同，然后他就要闻景也谈谈自己的情况。
“不管什么问题，我就抓住三句话，”闻景清清嗓子回道，似乎早就想显摆显摆了，看来他也是个面试高手，“是什么，为什么，怎么办，最多再加上个为什么这么办。这是一把破解面试题目的千能钥匙，谁真正掌握了它，谁就可以无往而不胜，没有攻不下来的阵地。”
“怎么样，弟弟我也不是那种憨人吧？”他又吹嘘道。
凤贤忙点头道：“你又不是吃恁娘的憨奶长大的，肯定不憨啊，这个不用特别强调，对吧，桂卿？”
三人同时大笑起来，像三头欢快的驴一样。
待菜齐之后，大家又碰了一次杯。
谈起这次结构化面试，三人一致认为还是比较公平的，每个安排了考场7个评委，且当面公布成绩，别人有没有关系他们不知道，反正他们三人都没找人，他们能考上就足以说明这里边的水分不大。
就着面试的话题三人分别聊起了各自参加过的各种奇葩的面试来解闷，待轮到桂卿时他兴致颇高地娓娓道来：“有一回，我们系五十多个同学结伴去一个往届校友开的公司去应聘，当然他们那回招聘的人也比较多，一次性要十来个人。结果在应聘的过程中有那么一个人老是主动地跳出来组织大家，一会要这样，一会要那样，一会不要这样，一会不要那样，俨然一副提前替公司分忧解困的民间英雄架势。大家都是有素质的人，本来就文明得很，其实根本不需要那个人出头来管理大家，但是他非要跳出管理大家不可，好像不这样玩就不能出奇制胜并脱颖而出一样。虽然大家从内心里都很反感他的表现，认为他纯粹是六个指头挠痒痒，多此一举，认为他的行为毫无必要，一点意思都没有，但是人家公司的领导还就第一个挑中他了，真是太搞笑了。”
“兄弟，等你真正到了某个单位就知道了，”凤贤喝了一口闷酒后幽幽地评论道，犹如一个平时深藏不露今日偶尔露一露的世外高人，“各个单位里都有一种很普遍的现象，那就是越是大家伙厌恶的人提拔起来就越快，越是大家伙都喜欢的人就越容易被留在大伙中提拔不了，什么单位都差不多，无论企业还是事业，或者是机关。所以说，你要想预测单位里谁能被提拔其实很简单，你最看不顺眼的那个人基本上就是。”
“等你哪天当社长了，那你肯定是报社里最恶心人的人。”闻景紧跟着戏谑道，他思路就是如此的直接，一点不带打荡的。
“此言不虚，孺子可教也。”凤贤呵呵笑道。
“就在那家公司的领导当场宣布要录用那个谝能的同学之后，”桂卿接着讲道，或许他心中的这番话已然埋藏了许久，今天必须得说了，“大伙都议论纷纷，反正说什么话的都有，我就觉得这家公司实在有点太弱智了，反正我是不怎么喜欢那种为了出风头而出风头的人。”
“你不喜欢不重要，重要的是人家公司领导喜欢就行，”凤贤貌似很中立地分析道，他有时候也喜欢给别人泼点冷水，“有些事吧，就得需要彪乎乎的甚至是有点弱智的人去干才行，既然这种人爱出风头，爱谝能。因为一般人往往干不了这种事。我们通常认为爱出风头和爱谝能是个很大的缺点，但是换个角度来看其实也是个很大的优点，因为很多事是说不清道不明的，并不是非黑即白或者非此即彼。”
“再说了，”他又嘟囔道，“这种人虽然刚上班可能有点傻，但是时间长了也会慢慢变聪明的，时间能改变一切嘛。”喜欢小张与桂卿请大家收藏：(zeyuxuan.cc)小张与桂卿泽雨轩更新速度最快。到泽雨轩（www.zeyuxuan.cc）
看剑来