因为自己的失误，弄黄一份大合同，虽然主管只是说团队总体的原因，并没有责怪自己。
但是自己已经无法在莫氏集团立足了，于是随便找了一个理由就离开了莫氏。
后来去了鼎盛集团，鼎盛集团算是莫氏集团的死对头，鼎盛人事部听说自己是莫氏员工，直接应聘成功。
这几年的原因S还是很清楚的，有认识人好办事儿，鼎盛指望自己可以用莫氏的关系走走后门。
起初在鼎盛，都是做些简单的项目，并没有派什么任务给自己。
本身自己也不是什么上进的人，只要能按时给自己发工资就行，少做事儿少出错。
“这个任务交给你，这是一个大项目，一定要好好做。”
接过最新的项目，发现竟然和莫氏有牵连，这是S早就想到的了。
大致浏览了一下项目方案，自己这样的水准都能看出漏洞很多，这个项目怎么做？
“主管这个项目有问题。”老实的把自己所发现的一一告诉主管。
“这个你不用管，你只需要把项目弄成就行了。”
本以为主管会表扬自己的细心，没想到却得到这样的答案，而且从主管的言语中得知他早就知道这些漏洞。
这简直就是难题，苦思冥想，最终也没想到好的点子。
和莫氏的前同事联系，想问问有没有什么好办法。
“这还不简单，就轻避重，给合作方管事的一点好处就办成了。”
“这么简单吗？”在莫氏的时候，每份合同莫总都要亲自审核，像这样的项目方案绝对不可能通过。
所以莫氏集团才可以做大做强。
“你现在在鼎盛，鼎盛经常用这样的手段，你习惯就好了。”
经过同事的点拨，自己胆子也大了。在后期和合作方谈合同的时候，尽量把错误的地方一带而过，晚上喝酒的时候把准备好的小礼物塞给对方负责人。
真没想到这个方法挺好用，没过多久合同就谈成了。
因为是个大项目，提成自然不会少，这让S高兴了好一阵子，可是钱还没有捂热，合作方就因为项目方案的问题终止了合同。
后来一打听才知道是莫瞿的原因。
这个项目莫氏集团也有参与，虽然是两份合同，但是项目有交集，合作方就把鼎盛的方案说给莫瞿，莫瞿发现漏洞百出，便决定不参与这次项目。
合作方很看中莫氏集团，所以决定舍弃鼎盛。
就这样项目被莫氏集团压迫的进行不下去，甚至终止了项目。
S气不过，但是自己也无可奈何，自己拿什么和莫氏对抗，何况本身就是鼎盛自己的原因。
“项目黄了，准备怎么弥补。”
“我…”
“过两天莫氏集团有员工聚餐，你是老员工，比较好混进去，偷偷把这个放进莫瞿酒杯。”