剩下的时间，徐克就一直在公司里忙着处理各种各样的事情。
自从在商场遇见了那种事情以后，他就立刻开始让公司的高管一个个的自己部门严格筛查。
徐氏集团绝对不允许那种垃圾货色存在，如果连最基本的尊重都做不到，那么何谈处理好自己的工作问题。
最近的高管一个个也都是十分忙碌，好不容易处理完上件事情，另一件事情就立刻下发下来。
大家很久都没有这样忙过，不过每个人都乐在其中。
毕竟，王李山这群害群之马倒了以后公司里的氛围好了不止一个档次。
员工们每天上班都是提心吊胆的，可是现在每个人脸上时时刻刻都洋溢着开心的笑容。
虽说徐克已经再三强调过，没有必要的事情，大家不要加班，可每天晚上依旧有许多人自愿留下加班。
对于这些人，徐克当然也不能亏待。
本来之前公司定好了加班费是1.5倍。但是徐克觉得这段时间大家十分努力，如果还是按照原来的规定，有点儿对大家不公平。
于是他自己他擅自做主，将原本的加班费提高到了2.5倍。
这个消息一传出去，员工们工作的积极性更高了。
本来徐氏集团的福利待遇就十分好，这样一来，就更加有许多人想要进入徐氏集团。
经过上一次的处理，徐氏集团以下少了一半的员工，最近也确实需要招募一点新鲜血液。
对于这种事情，徐克可是从来不擅长的。
再说了，他是一个总裁。只需要在关键的事情上做出决断就行，并不需要事事亲为。
这件事情严格来说应该是人事部的问题，想到这里，徐克立刻就将肖总监叫了上来。
肖总监最近的事情倒不是很多，自从董事会的那几个老狐狸落网以后，他身边的工作就轻松了许多。
可以说，这段时间是他在公司里面最开心的时候。
在接到许可的电话以后，肖总监立刻就来到了他的办公室。
“肖总监，最近公司都在往好的方面发展。但明显最近的人手有些不够，我们必须尽快的补充一些新鲜血液。”
听了徐克的话以后，肖总监静静的点了点头。
其实这件事情他最近一直都在计划着，只不过时间太匆忙，到现在还没有计划好。
自从上一次的事情发生以后，公司已经处理掉了一半员工。虽说剩下的员工现在还能应付公司平时的日常。
但是随着后面找他们合作的公司增加，以及各方面业务的拓展，现在的员工远远达不到应该有的水平。
想要继续发展下去，公司就必须再招些新员工，这样才能更好更稳定的发展下去。
“徐总，实不相瞒，最近这件事情我一直在准备。嗯，我也知道这是我们人事部的事情，但是我手里的人确实有点少。我们整个人事部，现在算上我总共才有十几个人。粗略估计，这次最少要招募100个人以上。以上，而且我们公司的选人是非常严格的。这些选拔的员工必须一个一个亲自经过我们的面试。”
虽然徐克知道进入徐氏集团比较困难，但也没想到竟然难到这种程度。
每一个员工竟然都要经过人事部总监的亲自审核，看起来这确实是一笔不小的工作量。