当然了，这是待遇并非职位，且只是最低保底，实际情况可能职位和待遇更高。比如李敬直目前只是一名四境修士，但他担任八级职位并享受八级待遇。
这种情况很好理解，他们都是自己人，根红苗正一路培养起来的，也是属于这个庞大组织的内部成员。
还有另一种种情况，目前虽然没有出现，将来恐怕出现的机会也很少，就是有人突破了三级或四级水平，却不愿意签署《入谷协议》成为养元师总部的成员，不想服从统一管理和调配，想出去自己闯荡怎么办？
这种人，养元谷当然就不会有进一步的培训和指点了。那么他就去当一名“野生养元师”吧，这世上的野生养元师将来肯定有不少，因为养元术早就流传出去了。
能得到造化机缘的，还有第二种人，就是针对约高乐这种情况。
约高乐身为冈比斯庭的大神术师，当然不是以养元术为修为根基，更不是养元术中心培养出来的人才。
像他这种人，只要从头开始修炼与印证养元术，能突破四级水平，养元谷一样愿意吸纳。前提条件是他们自愿签署《养元师守则》，并愿意签署《入谷协议》承诺加入养元谷、服从养元谷的统一管理调配。
这需要其本人提出申请，养元谷可能批准也可能不批准。养元谷收到申请后，假如讨论批准，便可以给他们发证，并赐予造化机缘、安排工作及落实待遇，视同第一种人。
严格的说起来，王丰收、李敬直、沈四书、洛克、连娜都是这第二种人。他们同样是养元谷的成员，而且是重要的骨干领导。
曼曼给约高乐的文件夹中，就是《养元师守则》、《入谷协议》以及相关规定。约高乐装模作样的翻看研究了半天，华真行也介绍完了。
约高乐抬起头道：“华总导，华老板，华谷主，你说有两种人可获此地造化机缘，我也挑不出什么毛病来。但你刚才介绍的情况，有些地方却考虑不周，有重大疏漏！”
华真行追问道：“什么疏漏？请约先生赐教！”
约高乐拍着文件夹道：“养元术早就流传出去了，谁学你都教！不是你们自己培训的养元师，难道就不是养元师了？野生养元师，将来可能来自世界各地，养元谷就是他们向往的圣地！
这种人，他们可能不方便签署《入谷协议》，有人就算愿意签署并提出申请，你们也可能不会批准。但只要他们愿意签署《养元师守则》，我认为养元谷就可以给他们发证啊。
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