王爱萍回去之后就很是郁闷的对胡四毛说道，“今天老板让我在家里休息，可我如今身强力壮的怎么好意思待在家里呢？也不知道老板是怎么知道我怀孕的事情，唉！”
她是个闲不住的人，只想多做事，赚钱，不想在家里休息。
毕竟，她觉得过去女人都是这样过来的，不也身体挺好的吗？
胡四毛眼神波动了下，他知道此事迟早她会知道，索性就承认了，“是我跟老板说你怀孕的事情，想让她帮你调离到轻松点的岗位，没想到她会让你直接休息，老板可真是大好人啊！”
话是这样说，但是王爱萍却很是生气，她瞪了眼胡四毛，“你怎么能跟老板说这件事呢，你不知道老板非常体恤下属，这样一来，我就得待在家里了，这多无聊啊！”
胡四毛见王爱萍生气，就马上去哄她，走到她旁边搂着她的肩膀说道，“我也是担心你的身体吃不消，怕你有闪失，那我肯定承受不了的。所以，你现在就什么都不要做，安心养胎就好，我挣钱养你和孩子。”
听胡四毛的话，王爱萍的心里暖融融的，她知道丈夫都是为了她好，也就原谅他了。
“那好吧，这次的事情我就原谅你了，不过下不为例啊！”
“好，下不为例。”胡四毛咧开嘴笑了，他想的是等下次再说，反正，他总有办法哄好妻子的。
这次，他真的很感激房婕，房婕让王爱萍休息，他就彻底安心了。
房婕看了看各个厂和各个店的员工花名册，发现有一半的女同志，她就打算发布公告，主要是有关生育期女员工的福利待遇。
其中，公告里会制定在职期间女工的产假待遇，而不适宜孕妇的工作岗位可以灵活调岗，孕产妇每天减少一小时的工作时间，产前45天休假，而且还能继续领工资。
之前没有这个制度的时候，很多女员工是不敢生孩子的，毕竟生孩子就会影响赚钱，或者有被开除的风险，但是如今房婕的这一制度一出来，哪怕是国营企业的员工们也都是羡慕不已，而本厂的员工就欣喜若狂，奔走相告。
“大家看工厂的最新公告了吗，主要是针对生育期女性制定的制度。”最先看到公告的女工就欣喜的跑到车间里，对着大家宣布这个好消息。
听了女工的话，有些人还是挺迷茫的，毕竟过去没一家公司做出这样的改变。
“什么制度啊，你说来听听。”有人开口问。
女工看着大家期待的眼神，就很快说出了公告内容，“现在的制度对孕妇非常的友好，怀孕后能调换岗位，每天少上一个小时班，还有带薪产假呢，老板对我们女员工也太好了吧！”
她说完之后脸上带了感激，“我觉得我们老板是世界上最好的老板，没有之一。”
不用说，这条制度哪怕国企都没有，但是她们工厂却有，这不是说明老板体恤下属，是个好老板吗？
听了女工的话，大家的脸上带了震撼，什么，这是真的吗，女工怀孕了还有这么多的好处？
毕竟，以前没人敢随意怀孕的，要是这制度是真的，那员工当然会放心多，也准备要小孩了。
“你说的是真的吗，老板对女工这么好，那老板不是要亏钱了吗？”有人担忧的问道。