对车间工人的招募由钱苏负责。
因为要生产的是魔法物品，对工人素质的要求与别的行业不同，钱苏以前开厂有比较丰富的经验。
设备的购买则是有索菲帮忙，生产流程有索菲设计。
索菲对于自己的一成股份非常满意。
她只提供非常少量的工作，其余时候等着数钱就行了。
赵杰生怕亏待索菲以及与索菲有联系的那些科研人员。
钱苏先招募到了一个车间主管，然后在四天内就招募到了三十多名车间工人，效率挺高的。
这时候设备还没送到。
工人已经开始每天上班了。
赵杰发工资让他们接受训练。
赵杰脾气是好，但是做事非常认真。一些工人会利用他的脾气故意偷懒、欺负人、偷东西。
他考虑一番之后进行处罚。
工人会试图讨价还价，但是他有自己的标准。
他相信一句话叫做物以类聚，人以群分。
他的员工脾气跟他类似，那些总是窝工、偷窃、欺负人的就做不下去，肯定会离职。
他的底气也足。
他的手工加工能力是工厂赚钱的依仗。
他好歹是四星级法师，战斗力强的离谱。
招募销售人员的时候见到一个老者非常老实，在业内经验丰富，而且以前做的非常好。
赵杰有点惊讶，一名销售这么老实，能做好么？
雇佣之后发现这老者非常厉害，做事非常妥当。
赵杰觉得自己这公司虽然利润很高，但是卖的东西在数量上并不大，由这么一个老者带着两名帮手做销售就已经足够了。
在工人来工厂上班五天后，设备才都运到。
下面便是进行安装，接着研究怎么进行生产。
提供设备的公司对这边的员工进行各种培训。
车间主管在这方面算是很有经验了。
设备分开安装在两层楼。
每层楼有十几名工人。
其实生产工艺非常简单。
赵杰跟设备公司的技师维持了非常好的关系。
生产培训、各种规范流程的设计、质检标准的设定等等都进展的非常顺利。
试着进行四五天的生产，发现大家的表现比别的公司还要高一些。
生产流程中有两环需要赵杰用魔法进行处理。
每天花费两个小时在上面。
货物的销售非常的简单。
新聘的这位老年销售人员做的非常好，他希望赵杰能够提高一下产量，然后他自己当独家经销商。
赵杰暂时没有这个打算。
主要是怕对方在理念上跟他不一致，损害客户利益。
各种事情其实运转的挺快。
从开始建设厂房，到现在稳定的运营，其实才过去一个月。
赵杰觉得每件事都进展的非常缓慢，结果却发现速度非常快。
他觉得主要原因在于，自己的朋友都比较给力。
这家公司叫做赵氏魔法加工厂。
一共有四十多名员工。
会计兼任人事经理。
三名销售人员，一老两小，老年的领头，两个年轻的都是他原来就认识的。
现在两个年轻人也负责各种杂活。
赵杰对这三位都非常满意，怎么看他们做事都觉得妥当。
关于销售提成多少，赵杰心里没有个准绳。
索菲那边给出建议，这种固态化学品的销售提成一般是业绩的百分之一。
问了老者，老者也表示这个数字合理。
工厂现在的运行算是非常稳定了。喜欢法师大陆之火焰圣者请大家收藏：(www.zeyuxuan.cc)法师大陆之火焰圣者泽雨轩更新速度最快。到泽雨轩（www.zeyuxuan.cc）
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