第437章 重震旗鼓(1 / 2)

程泽宇跟那些老员工有着不错的感情,但是,自己跟他们素不相识,他们那些工人在自己的眼中,也只是劳动力而已。

自己作为一名商人,手底下总会出现闲人,这也是不可逆的事实。

就算是现在全世界最厉害的公司,在整个公司内部,一定也会有几个闲人的存在,所以每个公司里面,有这样的人存在,都是有可能的。

但是,林昊知道在这个可能工程公司里面,在闲人这一块,一定有一半以上。

而且这个可能工程公司最近效益如此的不好,到时候冷不丁给他们出现工作,会让这些闲人对工作特别的懈怠。

因为他们这些人平时都闲习惯了,让他们再一次高强度的工作,对他们来说那可是非常痛苦的事。

程泽宇心里面也想的非常清楚,也知道林昊拥有着怎样的想法,所以,这件事情就算是那些工人会恨自己,那自己也必须要狠下心来去做。

不一会儿的功夫,吴伟强就打了电话,程泽宇接起电话之后,听到了吴伟强的声音。

“一切都已经准备就绪,今天来上班的员工,已经全部到场。”

程泽宇这个时候不急不缓的说道。

“你现在就通知他们,给他们一个小时的时间,让他们告知今天无故不上班的人,如果一个小时之内不出现在广场上,绝对会予以辞退。”

“这件事情,就让他们私下里互相通知,能通知到什么程度,就到什么程度。”

林昊饶有兴致的看着程泽宇,他怎么也没想到,眼前这个年轻人,在恢复了冷静的头脑之后,竟然会有这样的决策。

他这样的决策,就是在测试现在公司的凝聚力,什么是真正的凝聚力?

就是要看公司内部员工团结到什么程度。

不管他们这些人工平时是怎么工作的,但是如果这个人是优秀的人,在公司内部一定会有几个朋友。

如果这个人无故没来上班,而且还没有任何的人通知到他们,那就说明这个人的人缘非常的差,根本没有人会通知他。

一般人缘差的人,那可不是一朝一夕的事,就算是你第一天上班,就算是你第一天上班工作没有做好,也不会有人给你绝对的反感。

但是你长年累月不给别人好印象,做一些令人反感的事情,那么你在公司,一定不会有任何的朋友存在。

这就是社会上的现实,如果一个人都混到了没人通知的地步,而且还是在如此关键的时刻,那么这个人也绝对不是好员工。

这件事情并不是在断章取义,而是有很多的科学依据,林昊对程泽宇的这个决策,非常的赞同。

吴伟强在答应下来之后,立刻去到了广场,直接用广场的麦克风,对着在场的人说道。

“咱们董事长念及旧情,想着大家跟他都有着颇深的感情,所以再给那些今天没来的员工一次机会。”

“你们在场的人,可以拿出自己的电话,不管你们是打电话通知,还是给他发信息,能通知到谁,就通知到谁。”

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