现在事情大局已定，南小小也腾下功夫来跟梁紫枫掰掰是非了。
曹庄知道，南小小特意让她去会议室门口等，就是不给梁紫枫遁走的机会。在所有公司元老面前，总监有请，梁紫枫怎么敢拒绝。
会议室里所有人的手机都是静音的，出于礼貌，出于严谨，出于专业。梁紫枫兜里放着手机，却迟迟不能得到消息。
这种长时间的焦虑，让她整个人都显得有些不安。梁夜看着她的反应，看着墙上的时钟，他知道南小小肯定会把事情处理得特别好。
当会议结束，看到曹庄等在门口的时候。梁夜的嘴角露出意思不易察觉的笑，他的小女人开始动真格的了。
“梁副总监，南总监请你到她的办公室去一趟。”曹庄说道。
曹庄的声音足够大，让所有会议室里的人都听清楚了。毕竟公司的各个部门也有较量，也有人看不上梁紫枫的，也有纯粹看热闹的。
当然，也又人看出了什么，知道梁氏的天要变了。其实，从梁夜接手梁氏，不少人就知道梁氏的天已经变了，只是有人后知后觉，还拎不清谁现在是梁氏的主人。
眼看着南小小进了公司，已经接手了核心的部门。甚至，在入职当天就给梁紫枫一个下马威，这些人就知道，只怕梁夜夫妇是打算来个顺我者昌，逆我者亡了。
其实这也是正常的现象，任何权利的中心，都会有个归属。一朝天子一朝臣，你想要权利，就要认清楚谁赋予你了这样的权利。
当然，像梁紫枫这种的，就属于格局很小，太拿自己当回事的。这种拎不清的，早晚都会被权利中心淘汰。因为没有什么价值，又没有什么眼色。
梁紫枫看到曹庄的时候，眼神也是一变。但多年的职业素养还在，她很快就稳住情绪，跟着曹庄离开了。
不少人看着她的背影，带着戏谑，梁紫枫在梁氏的时间恐怕不多了。
梁紫枫到的时候，南小小正在开部门的会议。开会的时间，正是曹庄发给她楼上晨会结束的时间。
“正好，我们的副总监回来了，让她给大家讲一下公司的规章制度。”南小小说道。
“什么规章制度？”梁紫枫有些狐疑的问道。
“我觉得法务部有一些员工没有按照梁氏的规章制度执行，所以呢想开个会重申一下公司的制度。”南小小说道。
每个企业都有企业文化，尤其是像梁氏这种传承很久的家族企业，更是注重文化和规章制度的执行情况。
南小小拿出公司规章制度的小册子，递给曹庄。
“曹庄，第四十五条是什么？”南小小问道。
“不得迟到，早退，工作时间坚守自己的岗位。”曹庄念道。
法务部的员工多多少少都有些这样的问题，所以谁也没说话。
但这话听在梁紫枫的耳朵里，却有些别样的情绪，觉得是南小小故意找她茬。