“关于我们销售部门的报告，大家可以很清晰的从文件中看到每一个季度，我们销售的详细利润点，还有相关的有些涨幅不好的产品。”
秦可念从头到尾，除了偶尔会看一下报告翻翻页数告知众人之外，其他的可所谓是全篇脱稿汇报。
这也让在场所有人都有些吃惊，截止到最后一句的时候，面上依然从容不迫。
“好了，以上就是我今天的所有季度的汇报工作，哪里做的不好的，欢迎大家向我提出来，或者说偶尔私下找我聊聊都可以。”
秦可念话音落地，会议室内迅速响起热烈的掌声，其中在旁边提心吊胆的岭北拍的最响。
结束会议报告后，秦可念的工作也告一段落。
就在她准备收拾东西走的时候，经理突然间把她叫了过去。
一脸内疚的说道：“夫人，真的很对不住你，你晋升的事情可能要耽误一段时间了。”
秦可念愣了一下，接着问道：“是……出什么事情了吗？”
“上面突然间开始查资历的问题，虽然说我们销售部门已经打了报告，但是审批那边好像没有要放人的意思。”
经理叹了一口气：“只能委屈你，还是继续做销售员了。”
秦可念沉默了一会儿后抬起头问道：“我想问问关于我晋升的事情是那一条出了问题？”
“具体的……应该是资历方面。”
“资历？”秦可念想了想：“但是之前在提交文档的时候我有咨询过人力资源部那边，他们说能力是可以弥补资历的。”
“按照道理说是有这种情况，其实之前也有人这个样子过，但是……”
经理有些为难的看着她：“不知道怎么回事到你这里就卡住了。”
这件事儿他也是今天早上才收到的文件，当时看到的时候，心里也是有些摸不著头脑。
毕竟审批都已经过去快一个月了，现在又翻出来说不可以晋升，理由还是拿资历说事儿。
经理总觉得事情没有那么简单，多半是有些人把这个给拦截下来了。
可抛开秦可念销售员的身份来说，她还有一层少奶奶的头衔，再加上她自己在这个公司里从来都不会和别人过不去。
一直以来不管是工作质量还是同事相处，都得到了不错的口碑。
那在这种情况下，只可能是——
经理叹了一口气，没有把话点的太明白，开口安慰道：“其实当销售员也不错，主管只是说听着好听，从某种程度上来说，这样从基层做起更加的掌握更多的经验和阅历的。”
秦可念点点头：“谢谢您把这事儿告诉我，后续我会自己去询问的。”
“询问？”经理有些担心：“这次晋升不上去，那就下一次，总有机会的。”
“我只是觉得如果说一开始就没有给我这个名额，那我什么都不会讲，可是现在名额已经到我头上，所有的程序都已经走过了，我要问个明白。”
秦可念这个性子说迷糊也迷糊，很多事情晕晕乎乎就过去了。只要不踩到她的底线，她都不会计较。
但是这也绝对不代表她会任由别人抢走属于自己的东西！
经理看她这样也不好多说些什么，之后又叮嘱了一番后便直接回了销售部门。