除此之外，还有中国几个著名娱乐公司和海外的一些娱乐公司也找到了王思尔，最重量级的两个公司，是全球顶尖的两个经纪公司CAA和环球唱片公司。
王思尔对这两个公司很熟，不仅因为很多国际大腕儿签在这两个公司旗下，还因为这两个公司其实签了很多港台艺人，像陈奕迅，张学友，成龙，张学友，等等。这些艺人随便呆在一个公司就够让这个公司赚了，别说他们这种集齐了这么多顶级艺人的国际大公司了，实力更是不容小觑。
王思尔认真考察思考了之后做了最终决定，将影视合约和商务合约签在CAA，音乐合约签在环球，在韩国发行的音乐则同时签在YB。除了韩国之外，王思尔其他地区的经纪约都由王思尔自己的工作室处理，韩国经纪约签在了YB。
caa和环球最吸引王思尔的除了开出的最高级的签约条件和本身的实力之外，最最让人心动的一点还是公司跟艺人的相处方式。
不是艺人和员工，是艺人和客户，他们不会干涉艺人的私生活，但是又会配备一整个专业的团队提供服务，为艺人的工作提供最好的帮助。总而言之，就是艺人本人拥有绝对的自由和话语权。这是王思尔心目中最好的模式，她可以做想做的音乐演喜欢的角色。公司只要帮她处理好工作上的问题就可以了，至于其他的，公司根本不会过问，像韩国经纪公司这种不准这样不准那样，这种模式根本不会存在。
单独在韩国又签了公司是因为韩国娱乐圈本身的发展模式，跟海外很不一样。韩国娱乐圈有自己的发展模式，而且非常排外。
如果王思尔在韩国没有挂靠的公司，发展起来也会相对困难。但是YB有丰富的海外工作经验，并且只是签一部分合约的话，对于王思尔也不能像对其他艺人那样管理，王思尔本人的自由度和话语权还是很高。
所以王思尔一次性联系了三个公司商谈，这个模式caa和环球是处理惯了的，经验丰富，没什么问题就答应了。只有YB的工作人员还很新鲜，但是能够分一杯羹已经很不容易了，所以什么顾虑也没有的就同意了。
其实现在中国和海外，这种签多个公司的模式已经很成熟了，很少有艺人还把鸡蛋放在同一个篮子里，王思尔这一举动也算是为韩国娱乐圈带来了新的体验。
大家没什么问题就都回去准备欢迎新同事了，只等之后王思尔跟jyp合约到期就签约官宣。
这种消息流通的很快，所以JYP也第一时间就收到了消息，知道没什么再合作的可能了，一时间公司的氛围也很尴尬。但是王思尔日后的发展只要有点脑子的都知道不会差，那几个公司也不是轻易就可以得罪的对象，况且最后一段时间她还能创造出很多价值，所以即使心里再不舒服，公司也没有跟王思尔撕破脸。反而趁合约期内把耗时短来钱快的行程全给王思尔塞上了，也不管王思尔本来也就几乎没有的空闲时间。王思尔天天从睁眼就到处飞开始工作到半夜，人累的不行。
这种做法把王思尔对公司最后一点的留恋都给折腾走了，想着本来也就没多少时间了，这时候出问题不好处理，一不小心就会被骂没良心。咬咬牙以后就轻松了，全当锻炼耐力了，所以什么王思尔什么意见都没提，老老实实的满世界跑工作着。
公司的社长和几个部长本来还准备了一大堆话准备等王思尔找他们提意见的时候说。结果王思尔硬是一句话不提，让他们有劲儿也没地方用，什么把柄人家都没拉下，只能心不甘情不愿的赚着能从王思尔身上的最后一桶金，日后眼看着她离开罢了。
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赶完作业再开始码字都12点多了，弄完都快接近三点了。这段时间在狂赶期末作业，所以更新很晚。
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看剑来