第496章 招聘师爷(1 / 2)

第496章 招聘师爷

当官的请师爷,确实是常有的事,师爷相当于参谋,朝廷是不给钱的,因为不算官职。

所以柳一一让秦君笙请师爷,就得自己出银子。

请师爷也是个技术活,一般来说都是朋友或者关系户推荐,秦君笙老家在聊城,老师谢瑾安也有很多学生,按理说他就可以推荐给秦君笙。

只是谢瑾安推荐了严正,柳一一就不想要。

严正可是要考科举的人,怎么能浪费在他们身上呢。

当师爷的人,一般家境贫寒,屡次不中,才会心甘情愿给人当师爷,但凡才华高一点的,人家自己就考科举去了。

“我们选师爷,要公证公开的态度,而且要考试。”柳一一决定用现代招聘的那一套。

先贴出招聘榜文,要求:第一,参加报名的人至少是个秀才。

古代秀才也是个很了不起的功名,古代读书人少,能读到秀才,基本上就可以当启蒙先生了,做师爷是够格。再低是不行了,再高更好。

第二,了解各个地方各路事情,比方说荆州大户人家的历史,各人的履历等等。

这个就需要熟知当地的情况,可以说是包打听,因为当领导的需要人才,需要做事,一个好汉也需要三个帮,没有当地的支援也是不行的。

这个不像是现代,可以进到人事部查档案,古代那有档案,得自己建。

第三,不卑不亢,一心为民,知世故而不世故,圆滑而不狡猾,为人正派,三观一直。

这个就是人品问题了,作为一个师爷,人品不行,岂不是把主家往坑里待,而且如果三观不正,也跟他们说不上话,聊不成。

至于知世故而不世故,则是为了保持本心,善意,同时还要会做事,有时候领导也有犯轴的时候,得会劝,还得懂得把握人心。

总是,才华重要,人品更重要,要有读书人的本性,做人的正直与善良,还要聪明,懂事。

有才华的人可能容易找,好人品的人也很容易找,兼顾下来就难了,尤其是看这个人是不是善良,是不是忠诚,也不是通过一个考试能看出来的。

这就需要识人善用的本事了。

招聘的条件写出来了,要求这么高,就得写待遇,没有好的待遇,高标准的人也不可能过来。

于是,秦君笙给出一个月月钱十两的待遇。

十两的月钱,在知府衙门里已经不少了,要知道作为知府大人的秦君笙,一个月的月俸才二十两。

但是秦君笙是朝廷的官员,实行的是双俸禄,也就是说除了月钱还有年终奖,也就是朝廷每年对地方官员有考核,考核的分数高了年终奖就会高一点。

秦君笙是五品知府,起步是一百两,考核分为甲乙丙三等,没上一等加五十两,若是获得甲等,就是二百两。

除此之外,还有粮食补贴,衣裳等,一年大概是二百斤粮食的补贴,四季官府,官靴,还有知府夫人也同样粮食补贴一百斤,四季衣裳。

住是住在官府的府衙后院,吃穿都有补贴,行有官府养的马,轿子等等。

当五品官员还是非常有钱的,但是,寻常师爷基本都是二两,管吃管住,像秦君笙一下子提高一倍多,还是非常可人的。

所以,秦君笙把招聘师爷的告示一贴出来,报名参加考试的人就有上百个。

反正报名不要报名费,大家都想试试。

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