见田仁权的神态变化，周术保稍微满意，只要他下决心，那么，接下来在长坪县的工程量就会多起来，花钱，再花钱。
只有不断地做项目、做工程，县里的经济体量才会显出来，自己在长坪县的宏观掌控力量也才会多起来。
至于县里欠债、赤字，那不是他这时候要考虑到事情。就像之前他在那边，县里欠下六百亿的债，加上还在建的工程，总体算起来，会超过千亿的债务。那又如何？要不是欠债，他如今很可能还是一个小小的乡镇领导，怎么会一步步走到今天的县委书记位子？
能欠债是本事，敢欠债是胆识，魄力和能力该如何评价，这不是当地的人群所能够定论的，最终还是上面的人来给结论。
这些欠债或说提前花掉的钱，对县里可能是一种负担，对继任者也是一种压力。但收益的人却不少，最关键的还是上面的那些家族，他们如果没有得到利益，这种运作模式，有如何能够执行又演变得越来越兴旺？
对于这种模式，周术保这些年来，也是想得通透。当然，柳河市这边的情况有些不同，这是因为这边人的观念还没有改过来，还没把准脉络。
只要长坪县这边开了头，以后，柳河市各区县之间，也会在竞争谁是欠债之最。
“两天时间，足够了吧。”周术保说。
“时间总是不够的，但拿出一个草案来，还是够了。”田仁权说。
“对了，我想另找一个秘书，仁权县长，有没有好的人选推荐一个？”周术保突然改变话题，田仁权都没反应过来。看着周术保，不知该怎么说。
县委书记的秘书是一个比较重要的职位，要得到书记的信任，还要有不错的能力，领悟力也要高。
这样的人，田仁权没发现有可用的人，要不然，早就选来到县正府办去帮自己做事。另外，自己也不可能给书记推荐具体的人，因为自己推荐的人，书记肯用吗？用起来放心吗？
只是，周术保这样问了，而田仁权在长坪县时间长一些，接触到的人也多一些。周术保这样问，也是很正当的事情，他不得不回应。
“书记，我提议到教育局办公室去找找，或者在教室队伍里找一个，使用使用，不行就让他回去，很好安排。”
领导们喜欢在教师队伍里选人用，一来教师队伍里的人文化素养高，二来教师队伍里的人远比其他单位的人单纯，好训导；
比如杨再新之前就是教师，到章童俊身边三年，结果思想价值观与章童俊就比较接近。
谈到悟性，教师队伍的人确实要耿直一些，悟性可能会短缺，不像其他单位的人会来事，能够看清形势和脸色。但这种事情也是在人的经历、磨练。用人好不好，关键还在于领导的培养，自己培养出来的人，才会更加放心。
田仁权没提到陈耀东的事情，领导既然不喜欢这个秘书，换掉是非常正常的。
周术保原本也只是找出这样一个事情，对于身边的秘书，确实是比较重要的。陈耀东做事还可能，但显然不会安心在自己身边，完全听命于自己。