在二处，除了杨再新外，其他人都知道赵刚想要谋求一个年终优秀的考评。但也不会有人对杨再新说这些事，这时候，赵刚听黄东升这样说，他也觉得这是必然的结果。
因为杨再新到二处还不足一年，按照考评干部的惯例，到新单位工作不满一年的，不会给优秀指标。虽说没有这样的明文规定，但确实各地的潜规则，这是资历的优势。
赵刚喝一口茶，笑了笑，“这可说不好，今年的人事变迁，说不定又有新的考评标准。再说，二处的人虽没有几个，你和刘处、钱恒知都是二处的老角色。说来说去，最终还是要以部里的精神为准。”
“赵哥，你这不是多虑了吧。严处和刘部对我们二处关照，说不定有两个指标啊。”黄东升笑呵呵地说。
对于杨再新到二处后的表现，赵刚不觉得他有什么可圈可点的业绩，自然不会考虑过杨再新的，但黄东升却不这样想。杨再新顺风借势，而他到二处后，很快进入角色，展现出该有的工作能力。这些东西，部里会看不到？
还有就是，想杨再新这样进入大佬眼里的人物，考核要优秀指标，肯定会有专属的名额，都不要他们自身谋求的。
杨再新背后有曾德彬这位大佬的痕迹，自然会得到更多的栽培，到二处来上班，绝对是熬资历的。如此，他这样的人，在履历上会有什么也的一项项？连年考评优秀，那是最基本的吧。
假设杨再新今年没得到优秀的评价结论，大佬问一声，杨再新那些工作没有表现好？省部这边主要领导都不好回答吧。
在二处，杨再新的资历最浅，但以资历考评是默认中可操作，但摆在桌上后，肯定不行的。也说不通，要不然，担任职位不干脆看年限看资历？
黄东升心里这样想，却不会跟赵刚提起，免得赵刚兴致败坏。赵刚也明白，这种事情说多就没意思，点到为止。
“黄处，你觉得东平市那件事怎么样？”赵刚转变话题，说起东平市的事情。对东平市发生的事，省部二处是了解的。因为卫子扬之前也是省部的科长，从省部直接空降到石羊县。
“卫子扬走到今天这一步，怎么说呢，”黄东升说，“或许，里面还有很多我们不知情的东西。这些，就不好一言而定论……”
“卫子扬下地方任职，这一步其实是走对了。要不然，他留在省部，能够往前提为副处长？不见得吧。不过，卫子扬又走错一步，那就是做事过激，不稳重。
到对方后，先熟悉地方的工作，等摸清情况后，在来做具体的工作，这才适应水土。可他呢，一下去就引进鑫农山泉，对企业的运作并不熟悉，这就变成了外行管理内行，不是白带可能性真不多。所以说，我觉得他走错这一步，要是缓两年后，在推进这个企业，效果就完全不一样。”