接着将合同递给了云淼。
“云小姐你先看看，没问题的话，就让小何晚点跟您去签约。”孙总笑着冲云淼道。
云淼拿起合同翻看了起来。
标准的格式合同，没什么好看的。
“没问题。”说完将合同还给了小何。
接着，小何就主动找云淼要了联系方式，云淼也记录下了小何的视讯号，两人还加了绿信好友。
小何离开，孙主任就准备送人。
不料云淼却坐回了沙发上。
“除了鉴药师，我这边还需要招聘一名人资经理和一名资深职业经理人。”云淼沉声道。
人资经理是为了帮她招聘和组建公司架构的。外头找人力资源公司外包业务的确会比较省事，可却太费钱。还不如招个人来全职帮她做事。
另外，就算以后公司组建完毕了，招聘和薪酬管理和考勤等工作也还得HR部门来做。
至于职业经理人，其实她是想让孙总这边先帮她留意着，等到时机合适她亲自出面跟对方谈。
“人资经理必须尽快到位。”云淼说着从空间里取了一份文件给孙总道：“这是条件。”
孙总翻开文件看了看。这次没念出来。
“条件可以。五万点，一周应该可以到位。”孙总放下文件，冲云淼道。
他手里正好有合适的候选人，而且还不止一位。
关键是云淼设置的条件并不高，这个招聘难度不大。
“可以。”云淼点了点头。
“您要找职业经理人？”见到云淼答应，孙总竟然没露出高兴的神色，而是有些激动的冲云淼问道。
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