把“互联网生态链”相关的资料发给范宇后，李越又把曹珂喊了过来。
刘影帮他找董事长助理去了，所以新工作要安排给别人。
“把这两个人给我挖过来。”
李越拿出两份简历，是他根据系统提供的名单挑选的两位大佬。
沈俊泽，35岁，性别男，毕业于燕京大学，在国外工作过两年，然后回国发展。目前在君盛游戏担任CEO。
李禹，37岁，性别男，毕业于世界顶级的卡内基大学，专攻计算机网络技术，创立了一家软件公司，知名的“飞虎邮件”就是他们公司的产品。
这两个人，李越觉得还不错，想挖过来让他们管理“互动娱乐事业部”和“技术工程事业部”。
对于这种级别的人才，钱显然不是最重要的。
刚才给范宇看的那些资料，其实也是为这两人准备的。
当然，得先成为他李越的人，才能看到这些东西。
“李总，这两个，不好挖啊。”曹珂只看名字就知道难度有多大，“一个是CEO，一个是老板……”
李越当然知道有难度，笑道：“你按我给的条件去联系吧，如果他们对灵越集团感兴趣，应该会过来一趟。”
挖这种人，肯定要自己和他们聊，才能挖动。所以，李越会静候他们的到来。
……
接下来这几天，李越把灵阅动漫有限公司、灵悦视频有限公司，以及灵动音乐有限公司都注册好了，自己先当光杆司令。
其中灵悦视频可以先把九酷视频的人都转移过来，那个网站的技术主管叫杜泽，口碑不错，能力也强，如果他对灵悦视频的总裁一职有兴趣，可以让他试试。
然后刘影找的董事长助理也到位了，三个都是比李越大不了多少的年轻人，李越打让他们竞争一下，然后选出两个。
“虽然集团公司还没有正式成立，但我名下的产业，你们应该都非常清楚。”
李越看着三个助理候选人，给他们一人递了一份资料，然后继续说：“面试的内容很简单，就是完成一份工作。”
三人看了看手里的资料，发现是一份关于李越名下各个公司的人事资料，有什么部门，都有多少人等。
“你们的第一份工作，就是做一份年会的策划案。”