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第193章 人事变动(1 / 2)

第一次召开这种重大会议,李越做了充足的准备。

一众过来参加的高管,也是厉兵秣马,打起了十二分的精神。

在会议开始之前,这些人不断和其它公司的同事打着招呼,虽然大家都不是一个公司的,但却有一个共同的老板。

“范总,这次会议,李总有没有和你透过什么风啊?”

“范总,有什么消息说说呗,让我们也好有个准备。”

大家都知道,范宇是李越身边最亲近的人,都觉得他知道些什么。

不过范宇没有多说,因为自己这个老板的想法,向来千变万化,万一他不是要说“互联网生态链”的事呢?

范宇有这种想法,还真没错,也得亏他没在同事们面前说什么,因为今天李越开会的目的,是关于集团公司成立后的人事变动。

会议上,李越没有啰嗦,直奔主题:“随着我创立的公司越来越多,成立集团已经势在必行,今天这个会议,不会占用大家很长时间,主要就是宣告一下调整计划。”

众人看着李越,知道这个老板已经把一切都安排好了,心下也都放松了起来。

但同时他们也非常期待,成立集团公司,这意味着会有很多人升职加薪。

“经过再三思考,我决定成立母公司,灵越集团。由“灵感和超越”这两个词组成,英文翻译Inspiration-Transcend-Corporation,简称ITC集团。”

李越说完,然后看着众人,继续道:“目前子公司的业务不会有什么变动,但是人事方面会有不小的调整。在场有许多人,都是加入灵越不久的朋友,这么快就有职位变动,完全是因为公司发展太快,希望你们能适应。”

接下来,李越宣布了一系列的人事安排,都是公司的高层管理。

目前灵越一共有八家子公司,成立集团后,会独自运营,但归母公司管理,人事、财务等方面,也都会汇总到母公司。

第一家公司,灵阅文化传播,CEO:兰荣。

这位老哥入职不久,之前是担任副总裁一职,跟着饶志海不断了解灵阅中文网,还没有上手具体的工作。

不过李越从饶志海处得知,兰荣是属于那种能稳固后方的将才,而李越又正好不需要那种去开疆拓土的人,所以他很合适当这个CEO。

至于饶志海,现在不仅是灵阅中文网的总编,也是公司的副总裁。

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