“宋总，这里！”一个青年从旁边翻了一下，把那一份人事资料给找出来了。
宋继明连忙翻动。
宋山这时候只能拍拍额头，大伯，你也太逗了，这时候才来翻资料，注定要成为了靶子了，对不起，我是帮不了你的了。
“我来告诉你吧！”卫安晴果然立刻变脸，冷脸如冰：“现在我们公司，签订合同的正式员工，包括份分公司在内，一共一千二百一十七人，但是这还不包括外聘，我们单单在江南项目，外聘回来的种植工就不下五百人，这些你都知道吗？”
“这个……“
“别这个那个了，从现在开始，我解除你人事部总监的位置，大家有没有意见？”卫安晴冷着脸，淡然如斯的说道：“丰盛农业是股份制公司，我相信很多股东也会想要看到一个胜职的人事部总监，这样才能更高效率的让公司创造利益！”
“我同意！”
宋山果断出手。
宋继明这是的占着茅坑不拉屎，这时候不踩他一下，难不成还质疑卫安晴的判断，损害卫安晴这个新上任的首席执行官的威严不成。
大不了事后赔罪。
“我也同意！”丰建金爽快的道。
反正他是打酱油的，宋继明这个人事部总监的位置也是打酱油了，这时候的端正态度，才是正确的，难不成的为了一个不相干的虚职，让这个新上任看起来十分厉害的首席执行官把火烧到自己身上不成。
“我同意！”
“我同意！”
一下子风向都转了，一个个举手赞同。
宋继明有些苦笑，这位置他倒不是很在意，即使没有的人事部总监，他还是丰盛副总，有副总的权力，而且本来就没做过这个人事这活，根本不懂，做不做这个位置，一点都不在意，可被人当场捏起来祭刀，当成的杀鸡儆猴的那只鸡，他还是很郁闷，甚至有些特别不爽的。
“卫总，如果解除了宋总人事部总监的位置，那谁来当这个人事部总监？”
罗岸是行政总监，他比较关心这个问题：“我们丰盛农业现在正是发展的关键，人事很重要，不能拖延！”
众人的目光，皆看着的卫安晴，看她怎么接招。
“啪啪！”
卫安晴淡淡一笑，她轻轻的拍拍手。
会议厅外面打开门，一个年约三十岁好几岁的青年，一袭西装，在的卫安晴秘书韩英男的带领之下，走进来了。
“这是我招聘回来，HR高材生，易宏宇！”
卫安晴介绍说道：“毕业京大，硕士学位，曾经在国企做过的HR总监，现在，他就是我们丰盛农业人事部总监！”
“大家好，我是易宏宇，希望日后能和大家合作愉快！”
易宏宇打了一个招呼。
“山子，这个HR是什么？”宋继明靠近一点点，问宋山。
“人力资源！”宋山回答：“大伯，这回你可没下希望了，人家是有备而来啊！”
他也没想到，卫安晴做足了准备，不大无把握之仗，一上来就拿下人事权，拿下宋继明他不意外，可能在短时间之内，找到一个信任有能力的人来胜任人事部总监的位置，才是本事。
“哎，你找的人，我还能说什么啊！”
宋继明无奈的叹了了一口气。
自己连一些专业用词都不知道，还真做不好这一行，人事部以前或许他只是认为招聘以下员工，整理整理员工资料就行了，可在江南也算是有点见识，没这么简单的事情，所以退位让贤，那是必然的事情。
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