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第858章 集团重组 (五千字大章)(2 / 2)

“抱怨也没用,你有本事自己去找谈家算账,反正我这里的茶叶,不会给你匀过去的!”宋山非常坚定的说道:“就这么点好东西,你每次来三十二层都会顺点走,我还剩多少啊!”

这么多人都知道,他这里有好茶叶,每次来不是这个顺点,就是那个顺点,到时候他想喝的时候,都不知道去哪里走了。

“哼!”

卫安晴娇哼了一声,眼珠子转动,正在考虑着,这办公室哪里是藏茶叶的地方。

黄岳和魏明阳也是喝的是茶,不过他们喝的是绿茶,顶级的雨后龙井,而林乐东比较有西方的习惯,喜欢喝咖啡。

卫安晴放下茶杯之后,才入正题,道:“昨天才开了股东大会,今天把我们都找来,是不是有大事情啊?”

她了解宋山,没啥事宁可在喝茶看书睡觉,去试验地里面赚几个圈,都不会在这打发时间的。

把他们都叫来,多多少少应该有点事情,而且还是关乎整个集团的大事情。

“嗯!”

宋山点头:“股东大会之后,目前集团的股权问题已经稳定下来,在未来几年之内,应该不会有什么变动,毕竟我和丰盛村委都还掌控百分之五十一的股权,有绝对的话语权,而这时候,我们集团内部也要进行重组!”

稳定企业内部,首先要进行重组,丰盛的确也需要经历一次重组了,毕竟要应对未来了考验,丰盛如今的管理制度,撑不住。

“集团重组?”

卫安晴闻言,略微有些意外,没看着宋山的眼神都变了一下。

“丰盛不管是从制度,还是的经营模式,相对于一个国际性的大企业来说,都是远远不足的!”宋山低沉的说道:“我们也要与时俱进,才能稳住丰盛农业的企业活力,毕竟一旦非洲计划展开,我们将会直接面对国际市场,公司很多人事和业务都会跟不上的!”

“这倒是!”

卫安晴点点头。

丰盛的发展跳跃性太快了,短短几年之间,从一个普普通通的集体乡镇企业,一跃成为如今农业商界最具有规模性之一的一个集团。

业务上虽然达到了大集团的要求,但是内部的制度管理,还有企业员工的水平,都差的很远。

“易宏宇呢?”宋山突然问:“我记得他昨天都还在公司的啊!”

他好像好打电话通知易宏宇开会的。

易宏宇是人事部总监,主管丰盛的人力资源,是建立丰盛人事体系的功臣,地位上已经是集团副总了。

“他请假了!”

“请假?”

“私人事情!”卫安晴笑着说道:“这可是人生大事,你总不能让别人只是为了工作,连人生大事都不管吧!”

“卫总,你啥时候解决一下人生大事啊!”宋山直接调侃起来了卫安晴,道:“你要是有这意向,我给你一个月假期!”

“滚!”

卫安晴白了一眼宋山。

好像她这种身居高位的女人,要保持威严,所以平时看起来,特别高冷,一般都是生人勿近的。

而且能让她看得上眼的男人,已经少的可怜的,毕竟她拥有丰盛农业百分之一的股权,已经彻底落实在名下了,算是一个名副而其实的亿万富豪了,一般人,还真未必敢靠近。

所以她已经成为大龄剩女之中的战斗机了,这一点一直都被家里面人诟病,宋山这是哪壶不开提哪壶。

“言归正传!”宋山笑了笑,这卫总可是他最得力的大将,真把她惹急了,请一个月假期,自己估计得哭起来才行,所以还是不能太过分了,他转移话题,道:“丰盛农业控股集团,得往国际化的企业重组,这一次重组分为两部分,第一,是针对各个子公司,分公司进行股权还有财务的重组,包括丰盛绿化,第二部分那就是集团总部,各部门之间都要变动一些,精简,也要增设,这是一个大工程,我需要你们所有人配合,尽量平稳集团内部的人心,然后迅速争取时间完成重组过渡,毕竟我们没有太多的时间消耗在内部重组上!”

“董事长在人事上有准备调动吗?”

黄岳开口的,低沉的问。

作为丰盛农业控股集团的行政副总,他是比较低调了一个副总,很少主管业务,但是执掌的行政部是丰盛最有权力的部门。

“看情况!”

宋山道:“不过在集团的内部,我要先建立两个新的部门!”

“哪两个部门?”林乐东看着宋山,问。

“战略部,还有国际业务部!”宋山道:“组建战略部的原因,是因为丰盛需要做一个战略调控的部门,丰盛的战略发展,一直都是我一个人在掌控,这是不健康的,毕竟我也很容易犯错,而且丰盛的未来发展需要一个全面的战略部署计划,这也不是我一个人的工作能做出来的,成立战略部,是对丰盛未来发展的保障!”

“我同意!”

卫安晴闻言,立刻点头:“我其实早就有这个想法了,只是董事长一直以来把控战略发展,而且董事长对丰盛的战略部署异常的准确,从来没有犯过错,所以之前我觉得,组建战略部需求不大,但是现在,丰盛农业需要面向全世界,我们必须要有一个战略部进行整个集团发展的调控,不然我们的发展,会在关键的时候,出现问题。”

“那董事长准备让谁来掌控的战略部?”

魏明阳想了想,问:“这个人选可是非常重要,会决定集团未来的发展!”

“关键是这个人选,需不需要经过董事会来决定?”

林乐东补充了一句。

“我已经和董事会那边初步交代过了,目前的重组,只能算是集团人事结构范围之内的调控,是集团内部的事情,可以不上董事会!”

宋山道:“如今股东大会刚刚落实,大家都是蜜月期,他们愿意入股丰盛,也是对丰盛抱有信任,这时候,他们不会拖为我们的后腿的!”

“那就好解决一些!”

卫安晴轻声的道:“直接召开集团内部会议,让所有副总和各部总监都参与讨论,应该能尽快落实一个方案!”

“这样最好!”宋山苦笑的说道:“不用人不知道,用人吓一跳,我们丰盛,人才储备还是不够啊,特别是决策层的人才!”

“易总已经尽力了!”

魏明阳说了一句公道话,道:“咱们这个易总,在人才市场都被人称为之一条疯狗了,真的是见人咬一口,能拉进来的,都拉进来了,真不能太苛刻了!”

“我知道!”

宋山沉声的道:“易总功劳,我没忘记,哪怕换一个比他更有能力的人事部总监,也没有他这一股的疯劲,丰盛这几年能高速的发展,他功不可没,但是事实我们的管理人才不足,也是一个事实,所以我们接下来,必须要解决这个问题!”

“还能怎么解决,挖人!”卫安晴捏捏太阳穴:“集团内部,我找不出谁能掌控战略发展的,要么董事长你一肩挑了,要么只能招人!”

“不要太武断了!”

宋山笑了一下:“集团内部还是有人才的,不挑选一下,我也不太甘心,说老实话,从外面招聘,能力再强,始终缺点忠心,自己培养起来的人,用的放心,特别是我不喜欢对集团各部的业务掺合太多,所以用对的人,比较重要!”

“那就先尝试一下!”

卫安晴想了想,回答说道:“可以在集团内部弄一个竞选上岗,公司副总,各部总监,副总监,都可以参与内部竞选,谁有能力在战略部署上有更多的想法,我们就认同谁!”

“就按照你说的去做!”

宋山点头。

他继续说道:“至于国际业务部,我想好了,乐东,燕京的业务你放下,让下面的人去负责,你来主管国际业务部!”

“我!”

林乐东有些意外。

“没信心吗?”宋山笑了一下,问:“国际业务部的发展核心,就是针对的国际的市场,我倒是对你有这个信心!”

“董事长既然信任我,我不会辜负董事长的信任的!”林乐东连忙调整的心态,道:“我会尽快把国际业务部组建起来!”

“嗯!”

宋山点头:“至于集团重组的其他事情,卫总,你尽快召开一些会议,然后弄出来一个方案!”

“明白!”

卫安晴想了想,问:“其他部门好解决,那财务部……”

财务部一直都是游离在她这个总裁的掌控之外,她对财务部的控制力是最弱的。

“一视同仁!”

宋山回答说道:“康鸣如果没有能力掌控财务部,就调整他的职位,如今的丰盛,不能当成一个乡镇企业来经营了,必须要国际化,不管是从业务,还是从人事上,都要想国际大企业的标准看齐!”

“明白了!”

卫安晴心里面松了一口气,有了宋山这句话,她就算是大动干戈,也不会有人敢站出来说三道四了。

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