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第102章 划分小队(2 / 2)

拍了拍手,方卓微笑道:“现在,我跟你们讲一下具体的安排,这一个新的运输项目将以军哥,也就是牛军作为总队长,而邓大山,刘晓鹏,张有三,三个人则是作为副总队长。”

听到方卓的话,牛军四人都是难忍心中的激动,这是否意味着他们居然当上了小领导了?

天老爷啊,总算是熬出头了啊!

“而在他们下面,将会多出五个小队,每一个小队将会有五个人,也就是说,目前我会招收三十个人,其中五个人当小队长,剩下二十五个人则是当小队员。”

“因为时间有限,我现在没时间去安排谁有能力谁能信任这件事,所以,具体的小队长,将由你们自己选择,五个人联合在一起,挑选一个信得过的人作为你们的小队长来管理你们自己!”

听到方卓的话,一百多个人顿时慌乱了起来,找人管自己?这也太过分了吧?岂不是自己给自己找不痛快?

虽然是自己选人,也可以选择自己佩服,愿意听他话的人,但是谁又会真的对其他人服气呢?

“方老板!我可以问一个问题吗?”一名看起来还不是特别显老的壮汉举起手问道。

“你问。”方卓笑道。

“当小队长,是不是工资高一些?”这个人显然就是想当小队长。

“不,小队长的工资并不一定比队员高。”方卓淡淡地道。

“啊?不比队员高?那岂不是亏了?”

“对啊,只是能管人,有啥用?”

不少人都是疑惑起来。

方卓轻笑道:“因为小队员拿的是死工资,而小队长拿的工资是底薪外加奖金,底薪是一个月一千,奖金有很多种,比如管理得当,比如没有差错,比如面对突发状况处理及时,都有可能得到奖金,而奖金将会根据收入的不同来计算!”

“我可以很负责的告诉各位,若是干得漂亮,每个月的奖金上两三千也不是问题!”方卓道。

这话,瞬间就是在人群里面投入了一个深水炸弹,底薪一千一月,还能管人,而且还能拿两三千的奖金,那岂不是一下子变成三四千的收入了?那也太多了吧!

这在这群人眼里简直是不敢想象的收入,一时间所有人都心动了,能当小队长,谁会蠢到去当小队员?

方卓自然是看得清清楚楚,轻笑一声,继续讲解起来。

“不过你们也不要想得太美好了,既然当了小队长,就要承担责任,干得漂亮,自然有奖金,可若是干的不好,呵呵,不但没有奖金,甚至会被扣除底薪!”

“而相比之下,小队员不论做得好还是不好,只要不犯下原则性的错误,都可以拿到本该属于他的薪水,就算是犯错,惩罚的也是小队长,所以,这对小队长的能力有要求,而且,想要拿到工作机会,也需要小队长出面寻找,若是小队长弄不到机会,小队员甚至连收入都不会有!”

“所以,如果不能服众,也一点能力都没有,那么还是不要妄想当小队长来得好,这也是我为什么让你们自己选择小队长的原因!”

听到这番话,之前还蠢蠢欲动的人顿时心凉了下来,干得不好要承担责任?这岂不是麻烦大了?那这个小队长可就是烫手山芋啊,谁会蠢到去当小队长?一旦队员故意闹事,岂不是倒霉的就是小队长了?

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