鲤城，晋江的某处工厂。
“现在工厂的产能怎么样了？”
陈灏望着眼前忙碌的工厂，身旁有两人，一位是邓慧，另一位是工厂的厂长叶建华。
“陈董，因为生产线初换，加上工人也不熟悉，目前的产能只有10万件/天。”叶建华毕恭毕敬地回答道。
身为这家工厂的厂长，叶建华能力自然是有的。
可令他没想到的是，突然间工厂就易主了，好在新东家是如日中天的光华大学。
陈灏眉头微皱，似乎不太满意，“我记得之前本厂之前年产能达到6280万成衣的，日产10万件有点少了。”
“是……”叶建华擦了擦额头冒出的细汗，咬牙保证道：“陈董，我保证在一个月内将日产10万件提升到15万件！”
“15万件不够。”
陈灏看了眼叶建华，淡淡道：“现在是8月底，我给你4个月的时间，将日产能提升到20万件。”
叶建华大汗淋漓。
别看只是20万件只是比15万件多5万件，可作为厂长的他，刚刚保证的15万件基本上是极限了。
而且日产能20万件是什么概念？
那就是一月600万件智能恒温衣（衣服裤子各300万件）。
一套智能恒温衣的价格是3899元，300万套智能恒温衣总价值116.97亿元！
再说一个数据，目前市值1500亿元的申洲国际去年（2020年）成衣产能4.4亿件，营收230亿元。
如果能达到日产能20万件智能恒温衣，光是这个工厂一月的成衣价值相当于申洲国际半年的营收！
更别提光华可不止只有这一家工厂。
鹿蜀集团这次从安踏、九牧王等公司手中收购了4家工厂，从规模上分别命名为L1工厂、L2工厂、L3工厂、L4工厂。
只不过四家工厂目前日产能并不高，分别为：10万件（L1）、6万件（L2）、5万件（L3）、5万件（L4）。
叶建华还没开口，陈灏便已知道对方要说什么话。
“产能不够就想去办法，比如扩大厂房面积、增加生产线和工人。”
“钱不是问题，到时候你直接找徐总就行。”陈灏说道。
光华现在手握着光子屏吸金神器，现金流挺充足的，加上现在又多了智能恒温衣，压根不怕没钱。
“明白了，陈董！”叶建华顿时有了信心。
提升到20万的日产能当然不易，可要是能扩建的话，那就不算问题了。
而且自打工厂被光华接手后，推出了一系列的福利。
比如提升工人的基础工资和加班费，增加休息时间，改善工人宿舍条件和食堂水平。
现在工人对光华的归属感直接爆棚，都在问组长还招不招人，想带老乡进厂。
正在陈灏准备离开的时候，一个工作人员小跑到叶建华的身旁，附耳说了几句。
随后，叶建华脸上露出难色，只得硬着头皮对陈灏说道：“陈董，丁、丁总来了，就在门口。”
光华接手后，厂房改造的第一步就是引入了光华大学的智能安防系统（其实就是蛋蛋接管了），丁世忠想进也进不来。
似乎怕陈灏误解，叶建华又连忙补充了一句。
“陈董，绝对不是我透露您行踪的！”
“让他进来吧。”陈灏也没有为难叶建华，对方没必要这么做，肯定是自己刚到工厂的时候，就有人联系丁世忠了。
毕竟L1工厂过去是安踏所持有，这么多工人总有几个眼线。
丁世忠找自己的原因也很简单，是想在鞋子上进行合作。
因为考虑到边防哨兵的恶劣环境，陈灏觉得光是智能恒温衣可能还不够，于是决定单独为边防哨兵们配上使用自适应变温材料的鞋子和手套。
手套还好说，工厂就能解决，但是鞋子没那么简单。
再三斟酌，考虑到时效问题，最后还是联系丁世忠，由安踏帮忙解决了鞋子的问题。