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第393章 优秀员工(1 / 2)

第416章优秀员工

还有奖励?

所有人都懵了。

朴实的农村人民也不傻,讲道理,这几大百万发放出去,基本上把所有项目上的人都照顾到了,西红柿基地的员工还每家都有二十万呢。

也就是说,这些钱很有可能是发放给个人的?

不用村民继续猜测,夏若彤已经拿起话筒。

“总经理特别奖这个奖项呢,是我们王总监想出来的,其实,按照我的想法,这个奖项应该叫做特别贡献奖才对。”

“这半年,虽然大家都在一起做工作,各个人的分工并不相同,但是这并不能说其他人就没有特殊贡献。”

“比如我们的财务总监王朝艳,这半年以来,一直都兢兢业业的给大家核算账目,大家每个月拿着上万甚至几万的分红收入,但我们财务总监却只拿着几千块钱的工资,每天县里到镇上,镇上到村上,不停的奔波,大家说,我们是不是该给我们王总监颁一个特别贡献奖啊?”

“啊?”在一旁等着数钱的王朝艳完全没有想到,自己居然还有钱拿。

要说领奖,王朝艳自然是非常开心的,但是她心里很清楚,前段时间,弟弟王朝阳还专门掏钱给她买了一辆几十万的宝马车,为此王朝阳还被批评了一顿。

今天发年终奖这个事儿,王朝艳是真没想要继续领钱,她现在作为公司的财务总监,对自己的定位也非常清楚。

“若彤,这个就不必了吧,这不是我该做的嘛。”王朝艳说道。

“要不要发,那还不得看大家的意见?”夏若彤笑着说了一句,然后又冲着大家问,“各位同事,你们觉得应不应该发?”

对于王朝艳的工作,大家其实都是看在眼里的,尤其是后期,不仅帮他们核算清楚账目,还时不时的会帮他们去银行办理存取业务等等。

群众的眼睛是雪亮的,心里是明镜的。

所以,夏若彤在问话之后,台下就纷纷举手支持。

“发,该发!”

“应该的,而且要多发点,人家小孩儿还在上幼儿园呢,得给她准备点儿娶儿媳妇儿的钱。”

群众虽然热情,不过很快话题就歪了,更有甚至直接开始说给他女婿存老婆本儿了。

“好,那么,第一位获得总经理特别奖的是财务总监王朝艳,奖励金额五十万。”

五十万,多么?

看看自己手上的二十万,好像人家一个公司领导拿五十万的奖励并不多。

关键是,这钱也不是他们出。

所以,没有人有任何意见,有的只是欢呼声。

不过,王朝艳已经愣了。

五十万啊,都够在县城里买一套房子了。

这才半年啊。

想想自己一开始在老公介绍的朋友公司里工作,一个月三千五的工资,这才半年的样子,她都已经开上宝马了,年终还有几十万的现金奖励。

今年,今年仅仅是工资就是百万年薪,王朝艳感觉自己已经被一叠叠人民币砸晕了脑袋。

最后,王朝艳都不知道自己是怎么领着现金下台的。

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