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第40章 正科(1 / 2)

这个“但是”,顿时吸引了所有人的目光,就连王国强都看向了张海东。

齐宏伟微微皱了下眉头,端起茶杯,喝了一口。

“但是,刘志成同志太年轻了,他进入体制工作,满打满算,也就是七个月的时间。”

“他的确十分优秀,但他从办事员一跃到副科级干部,这个步子已经很大了,在没完成试用期的情况下,升为副主任科员。在经发办主任岗位上,干了两个多月,就升任乡政府副乡长。”

“各位,优秀同志,我们要认真培养,这么挫,但是,升迁这么快,对刘志成同志好吗?”

“年轻人,多锻炼锻炼,多经受一些挫折和磨难,我觉得这很好,至少不会让这个年轻人变得浮躁,变得没有恒心毅力,变得没有斗志。”

“多少同志,兢兢业业工作十几二十年,才混了个副主任科员的待遇,这么提拔一个二十六七岁的年轻人,能服众吗?”

“这不但对年轻干部是个重大考验,对其他同志,也是不公平的。”

这是向王凯强直接开跑了,甚至有意无意的覆盖了齐宏伟。

齐宏伟脸色不变,依然一脸沉静,低头吹着茶杯,似乎根本没听到张海东的话。

王凯强翻了个白眼,瞪了张海东一眼,一句话都没说。

“我不同意海东同志的观点,刘志成同志是年轻,但是能力摆在那里,各乡镇的领导,有几个比刘志成的表现更好的?”

“我们选拔领导干部,是看资历,还是看能力?如果看资历的话。门卫张老头,在咱们县委干了将近三十年了,谁有他的资历高?”

说话的是高洪波,他这个县委办主任,憋着劲儿的想要表现自己,这一次终于有了机会,他绝对不会放过。

他主要是从刘志成能力方面出发,觉得完全可以胜任,所以才小小支持了一下。

至于会不会因此而导致龚云峰等人的反击,他并不在乎。

他现在也有些被边缘化的趋势,主要是因为平时太过求稳,表现一直不是那么扎眼,甚至有些懦弱。

以前会议中,他很少发言,但今天,这个直接反击,快准狠,直接打了张海东一个措手不及。

张海东的核心观点就是刘志成年龄偏小,资历不够。

但刘志成的能力实在是太强了,连张海东都不得不承认这一点。

所以,高洪波就针对这一点,展开了反击,

他的话迅速引起了常委们的共鸣。

现在是一个追求政绩的时代,刘志成有能耐让青山乡甚至西原县快速致富,这种能力如果不够格,那么谁够格?

齐宏伟满意的看了高洪波一眼,微微点了点头。

“确实,刘志成同志的能力还是有目共睹的,那么,其他同志呢,有没有什么想法?”

“大家集思广益,可以都提出来嘛。”

“我认为,乡长这个岗位实在是太重要了,应该安排一个能力强、稳得住、放得开的同志。”

苏新国看了看大家,尤其是特别关注了下齐宏伟的脸色,继续说道:“年轻同志有干劲儿,有闯劲儿,有能力,但是,有时候做事并不是那么谨慎和仔细,所以,我觉得,吐过有个稍微年长的,稳重的老同志,扶上马,送他一程,或许是个不错的选择。”

“我们要爱护年轻干部,要着力培养,但是,也不要揠苗助长,这不是什么好习惯。”

常委会立刻分成了两派,一派是拥护刘志成的做乡长的;还有一排,则是怎么看刘志成都不顺眼。

苏新国的话确实有几分道理,但是,也仅仅是几分罢了。

“我再强调一遍,我们选拔干部,不是看重这干部的资历、后台、背景,我们要看的是干部的长处,不是干部的年龄甚至长相。”

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