刘志成都不记得自己是怎么离开县委的。
齐宏伟带给他的消息，实在是十分震惊。
二十五岁的乡党委书记，这或许不是空前绝后，但是绝对是很吓人的事情。
全国九百多万公务员，大概九十万科级干部，六十万处级干部，二十万处级干部，不到一千的省部级干部。
这个职级金字塔，就像是座座大山，压在每个体制内工作人员的身上。
想进步吗？
就连刘志成也没有那种扎根地方，干一辈子的觉悟和想法。
谁不想进步？
刘志成绝对想。
从乡长到乡党委书记，看起来只不过是同一职级下不同岗位的变化，但这也是一道关卡。
到底是去红星镇，还是在青山乡继续自己的理想？
刘志成思前想后，还是想放弃这次机会。
在他看来，自己还年轻，完全可以再等几年。
“不行！你绝对不能放弃这个机会。”
刘志成把这事儿跟秦臻一说，秦臻立刻反对。
“志成，这是很好的机会，丢掉十分可惜。”
“正好有这样的岗位，齐书记还在位子上，这才能够帮你运作，就像你说的，齐书记还有两年多的任期，你怎么保证在这两年多内还有机会？”
党委书记，向来是稀缺职位，而且，可谓是“必争之地”。
不但齐宏伟想要把持在手里，就是其他常委，也都想在这样关键岗位上安插自己的人。
这样的岗位，全县才有几个？
再有，进步这个事儿，是能力，是机会，更是运气。
放弃这次机会，下一次还不知道要多少年、
刘志成的能力和成绩有目共睹，可是，这成绩是有时效的。
当刘志成在青山乡再待上两年三年，一切变成常态，成绩也就不是成绩，最多就是一种苦劳，而不再是功劳。
另外，造福青山乡是理想，造福其他地区，就不是理想吗？
现在青山乡的发展已经走上正轨，一些大项目已经开始运作，后面还有一些项目，年后基本也可以启动。
这一切都跟刘志成有关系，或者说都是他凭借一己之力促成的。
可是其他人呢？
基本上都会活在他的阴影之下。
他的成绩实在是太耀眼了，以至于像坐了火箭一样，从办事员直升主任科员，然后副科干部。
甚至在参加工作短短六个月后，成为了正科级干部。
在青山乡，只要刘志成不动，从许美静开始，一直到童云华等人，谁都动不了。
这不是危言耸听，这是实情。
包括许美静，都是因为参加工作年限长，能力非凡，才做了乡党委书记。
而刘志成，是因为年轻，参加工作时间段，这才屈就乡长职位。
实打实的说，许美静的职位，在短时间内基本到头了，不可能很快升任副县长甚至党委常委。
因为她的能力达不到。
许美静不懂，刘志成更没机会动，总不能在青山乡安排两个党委书记。
其他人更是这样，无论能力还是成绩，都被拉着死死压制，根本没机会。
“志成，不是只在青山乡，你才有机会实现自己为民服务的理想。”