每个人,只要在既定的时间内完成自己的任务,那么你的私生活是不会有人去干涉的,公司所需要的是你提供的价值,而不是你的时间,很多人,都将员工的价值和员工自身花费的时间两个概念混淆,这也就是有些政府公共部门懒政和消极的原因。
这一点,政纪并非凭借着一腔热血突然奇想的,而是有实际的借鉴而来的,全球第一的内存生产公司,金士顿的管理,就是如此,所以前车之鉴既然能行,那么政纪相信,华国人同样能够做到!
所以,这项制度自智政集团成立后开始实施了两年,而实际的效果,也有目共睹,公司的发展效率非但没有下降,反而快的惊人。
综上所述,这些因素种种结合起来,使得智政集团,成为了现今全华国,乃至现今发展到全世界最受工作者欢迎的首选公司。
三万多个岗位,成为了无数大学即将毕业或者高材生们眼中比金子还值钱的岗位!
这一点,从最近的一次智政集团的招聘会可以看得出来。
在飞碟总部进行为期三天的八十个岗位的招聘会。
这三天,后来被延长成了一个星期,之所以会这样,是因为来应聘的人,实在是太多了!
第一天,足足来了一万人!
第二天更多,三万人!
第三天,直接就让智政集团的总部人满为患!
三天的时间,来了将近七万人应聘!这让原先准备的十名面试考官,不得不临时扩充成了百人。
百人的面试团队,万人的面试者,构造了一场史无前例的高端人才招聘会。
可是第四天,依旧有源源不断的人来应聘,被得知停止报名的消息后,甚至一度引发了不满,不远万里赶来的应聘者们,开始在飞碟总部外的空地上表示不满。
也正是因为此,不得不临时改变了原先的计划,将三天的应聘,延长至了一周。
前来应聘的人数,最终超过了十万人!
七天的应聘,也让人们真正体会到了什么叫做高门槛。
第一场是笔试,十万人,直接刷去了百分之九十八,剩下了两千人,而这两千人,才进入了复试,也就是面试。
两千人,依旧不是个小数目。
一百名面试团队,足足用了两天,才将所有人面试完毕。
最终通过面试递到政纪和马匀等老总们桌面上的人数,是两百三十人,远超原先预计的八十人的招聘计划。
之所以会是这样,因为这些人实在太过优秀,优秀到让面试官们难以取舍的地步。
飞碟总部的最高层,一处光明几净的富有科技感的办公室内,一张紫檀办公说前,政纪坐在老板椅上,面前是一摞整整齐齐的应聘书,阳光透过能够过滤紫外线和热量的头顶特殊透明悬顶,洒在桌面上,映衬出不刺眼的温和光芒。
政纪翻起一份份的简历,认真的看着,然后将一部分放在了左手边,一部分则放在了右手边。
左手,代表着淘汰,右手,代表着他中意!
此刻的飞碟总部一楼休息室内,两百名西装革履打扮正式的应聘者,坐在其中,面色怀揣着一丝期盼和紧张的等待着,每每看到一名智政集团的员工,就下意识的将视线聚集,猜测着是否带来了最新的消息。
与此同时,他们也好奇的打量着周围的环境,一切都是那么的现代化,那么的富有科技感,那么的令人舒适,就连身后的椅子,也仿佛是专为符合人体力学而制造的。
他们期待着的未来,此刻在三层之隔的正上方,决定着他们的命运。
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