3.高层通过以上改善，改革，以点到面，以面到整体，纵向改善培训，横向教育改进。以旧换新，整体发展这叫改革。（行业里的整体新旧更替，叫改革）
是不是觉得有什么触动？是的，公司是个小社会，改革一直在发生，人类一直就是这么走过来的，并将继续走下去。。。。
那下一步，我把需要稳定的和改进的方面放到社会中，看下：
公司（社会）稳定的方面：1.资金（经济）2.材料（资源）3.设备（能源）4.人员的衣食住行医疗（民生）5.安保（公安，国防）6.组织架构（政府系统）
你翻历史看世界新闻，我觉得古往今来，一个国家的内乱和外部斗争，一定是这些之中的不稳定。
公司（社会）能改进的方面：1.高层思想（政策）2.研发团队（科学家）3.培训技师（教育，思想传播）4.工作方法（实践，劳动人民）5.公司制度（法律）。
你再看历史和新闻，能推动社会发展的大部分或全部是这些部门或这些人。
看到这里你是否有疑问？那稳定的方面怎么进步？其实下面的进步了，你回头看都是为了稳定方面的进步，相辅相成的。
这个结论是怎么来的？1.发现问题（好或坏）2.实际研究3.得出数据4.找参照物5.分析对比6.改进调整7.观察对比8.得出结论
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我知识水平不高，片面分析总结，纸上谈兵，一定有错，一定不完善，仅供参考，仅此而已。
PS;画图我用10分钟左右，写这个用了两个小时。。。。不行，我亏了.
出个对联：雨天远行，过六镇七村八街九巷十阁亭，一路泥泞。
下联肯定有，但不会轻易告你。
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