哪有这么多位置给他们升啊。丁六根说，班组长再升，那就是中层了，中层本来就要保持稳定的，不可能整天更换。再说换掉的中层怎么办，高层就那么几个位置。那些班组长，只有一些生产经验，技术能力都不够，管几个工人还行，再提拔那根本就是添乱。
上升通道也不一定就是升职啊。黄文斌说，升职的希望，和升职并不一样啊。
二桃杀三士丁六根问，拿出几个中层职位来给班组长竞争这倒是可以考虑。他这种在生意场上打滚了一辈子的人精，马上就开始打算起来，要拿出什么样的职位，给符合什么条件的班组长竞争，才能达到最好的效果。
光是这样还不够。黄文斌说，光是让他们抢中层职位，很容易恶化厂里的气氛，造成恶性竞争。我们还应该提供更好的，有利于团结的环境，让他们提高水平，提升技能，更好的为工厂服务，为老板赚钱。
那究竟要怎样才能达到这个目的呢丁六根糊涂了。
联合大学给他们办成人教育班啊。黄文斌说，现在出来打工的，大多数都没有大学的学历，不是高中就是技校，有些还是初中的。做工人还行，做班组长都勉强了，再提升成中层，他们自己也知道不够水平。
成人教育班丁六根问。
万般皆下品，惟有读书高，国人对于文凭还是很看重的。只要有可能，谁都想读多点书。出来打工的，多数是因为家里太穷或者成绩跟不上读不起。黄文斌说，如果我们工厂可以让他们一边干活，一边读书，读完了还能当中层干部，那些生产线班组长怎么会放过这样的机会呢。
读大学起码要三四年时间，就算他们读完了没选上中层还是跳槽了，也多用了三四年。丁六根恍然大悟，而且课余时间都去读书了，也没空勾心斗角互相使绊子什么的，有利于工厂和谐。
课程适当调高一点难度，他们能学到真本事，对工厂比较好而且可以延长他们的毕业时间，随便读个四五年，不毕业也不好意思提升职的事情对不对。黄文斌说。
这怎么能行呢丁六根脑洞大开，前面的课程一定要很容易，吸引他们去读，后面的弄难一些，延缓他们毕业。这样他们读了一年几个月，就不舍得放弃了，只能一门课一门课慢慢去啃。
老板你真是黄文斌不知道该说什么好。
怎么丁六根问。
有智慧。黄文斌违心的说。
那当然了。丁六根高兴得连饭都没吃了，不过这事能办得成吗要用多少钱
应该不用很多的，现在国家都鼓励成人教育和技术培训的啊，找个大学合作，他们赚国家的补贴，我们花一点小钱就让工人去进修，收买人心让工人安心干活，还能大大增加工厂的吸引力呢。黄文斌说。
人家大学肯不肯的啊丁六根问。
我先去打听一下。黄文斌说，大学当然肯的，上辈子省城大学就是找了丁六根合作，一起举办了成人教育班，工人读书上学一分钱都不用花自己的，能够免费上学。不过零八年金融危机，外贸遭遇重创，很多工人才读了一年不到就失业了，只好跑到别的地方谋生，学自然没法子上了，白白浪费了很多教育资源。
那你先去打听打听，要是可以的话，我们这边出点钱也没关系。丁六根说，供书教学，也是积阴德的事情，花上一百几十万的，能够增加所有工人的凝聚力，这买卖做得来。
就是还有个小小的要求，到时候我想推荐一些人进去参加这个成人教育班。黄文斌说，是我们西施包子铺的人。
哎哟，这些你还用说丁六根摇头，既然交给你办了，插几个人算什么，何况这西施包子铺也是我女儿的产业，有什么问题呢。
其实西施包子铺的股权结构还是黄文斌34，丁诗诗和肖蕾每人33，后面丁诗诗扩张店面的钱，没算进股权里面，而是丁诗诗的私人借款，现在西施包子铺欠着丁诗诗好几百万呢，而且各个分店也是属于丁诗诗的加盟店。
换句话说，如果有什么万一，丁诗诗一夜之间就可以让西施包子铺只剩下一间老店，其他分店全都脱离西施包子铺的体系。就好像国美一样，真要翻脸，黄光裕转眼就可以把大部分加盟店拉走。
不过这些话也没必要和丁六根说了，反正黄文斌不会和丁诗诗抢，肖蕾大概也不会，说西施包子铺是丁诗诗的产业，其实也没错。
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