女孩一口朴素的乡音，在这个发展迅速的城市里显得有些格格不入。
思考了一会，叶萧开口说道：“你会说普通话吗？”
王金金点了点头说道：“俺会，我会说普通话！”
“那以后就说普通话，不要说家乡话，有的客人会听不明白家乡话是什么意思。”叶萧视线落在手上的简历表，缓缓说道。
“我知道了！”王金金点了点头说道。
叶萧将手中的东西放下，视线扫过眼前的众人：“以后在店里招待客人的时候都要说普通话，有人不会的吗？”
见几人都没有其他的意见，叶萧又接着说道：“你们的业绩我都看过了，确实都不太好，我这里有几份培训表，给大家三天的时间学习，三天之后进行业务考核，不及格的直接开除！”
说完，叶萧就将表格发到每个人的手上，他所整理出来的内容，都是一些与顾客交流的基本话术，一共就两三页的内容，店里的生意又不忙，一天背一页，时间方面是觉对有用的。
“以后，我们店里每个月都会进行一次考核，表现最好的那一位奖励三百块钱奖金，我们的工资标准也要进行改革，每个销售员底薪一千三，加卖出手机的提成，还要在你们之间选出一位店长，底薪一千五加提成，大家好好表现！”
叶萧想了许久，还是决定实施底薪加提成的工资原则，来发放工资，这样更能激励员工的上进心。
几人听到工资降低了，脸上表情瞬间都变了，却没有一个人敢当出头鸟。
一眼瞧出几人的小心思，叶萧张口说道：“我跟大家解释一下，提成，是你一个月卖出多少部手机，你的销售额有多少，在这个基础上给你算提成，也就是你们的工资。”
见他们还是一脸的模糊，叶萧又接着解释道：“我们一部手机的价格是一千五，假如你这个月卖出十部手机，你这个月的销售额就是一万五千元，我们提成店是百分之五，你这一个月的提成就是七百五十元，加上底薪一千三，工资一共是2050元，比你们之前拿1500块要多。”
经过叶萧的一番解释，大家才听个明白，对于工资标准也都没有什么意见。
“大家还是没有意见的话，那就先开始工作吧！”叶萧将事情都安排完，便让大家都散了。
“你这脑子可真是灵活，你要换了我想破了，也想不出这么好的主意，你这样用提成来算工资可是让她们都干劲十足。”晋溪拍了拍叶萧的肩膀，一脸敬佩的神色。
“没事，这些也都是我看书上这么写的，纠借鉴来一下。”他这是借用别人的经验，总不能胡编乱造说是自己研究的。
不过这样一来倒是调动了大家的工作的积极性，出来打工不都是为了一个钱字。
“这是最新的上班时间，你一会把这些东西都贴在店里面，一定要严格说明，绝对不能迟到早退。”叶萧特意说明迟到早退的事情，最连基本的工作时间是一定要遵守的。
“行，我一会给贴上去。”晋溪看了眼工作时间的安排点了点头说道。
叶萧忽然之间想起了一件事，拉着晋溪问道：“晋哥，我拖你打听学校的事情，你问的怎么样了？”
“你不提醒我，我差点就给忘了。”晋溪从口袋里拿出一张名片递给叶萧：“这是私立学校的校长的联系方式，我给他打好招呼了，不过……”
晋溪脸上有些犹豫，缓了缓说道：“这所学校的学费有点贵，不过教学质量挺不错的，而且对学生的管理非常严格。”
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