“我与不少创二代有过交流，他们与家族企业的矛盾不仅是经营理念与管理方式的，而是对于企业的所有都不屑一顾。产业不时髦、产品没创新、理念过时、过于钻营、不讲规则、人情管理、代言人不理想.......等等等等，除了爸妈足够辛苦和付出外，没有一样是他们看得上的。”
姜竹西轻扯了下嘴角，笑笑说道：
“所以他们几乎有满脑子的想法和创意，要在公司去实施。而创始人做为父母，对孩子一方面是宠的、一方面也是骄傲的，所以极愿意给他们机会去尝试。”
“但只是给尝试的机会，绝不会有伤筋动骨的投入，而一个运行十年以上的公司，如果没有伤筋动骨的投入，又怎么可能改变？”
“如果有伤筋动骨的投入，这伤筋动骨与真正改变之间的时间差，就是我们的机会。”
Amanda转了转杯中的酒，抬眼看了站在协会领导中间的张敏儿一眼后，转眸看着姜竹西说道：“敏行的少东家进入公司三年半，没听说过有什么大的动静，或许在个人主意与听话之间，这个阶段他选择了听话。”
“但现在敏行遇到了问题，他一定想帮公司解决问题。”姜竹西肯定地说道。
“……有道理。”Amanda闻言眉头轻扬，点头说道：“我找人了解一下敏行到底是什么问题，你这季度的工作重点不要放在渠道客户开发上，这时候速度很重要。”
姜竹西轻咳两声，又轻吐了口气，正待说什么，见有人过来与Amanda打招呼，便咽下了要说的话，随着她与外企圈的各同行招呼。
但心里不免懊恼－－Amanda真是个老狐狸，在不知不觉中给自己挖了个大坑。