“NO,这个合同我不适合继续跟进，后续你直接安排。”
“不不，我是为了合同顺利，这点你应该相信我。”
“OK，我将今天的沟通备忘发给你，拜。”
姜竹西将备忘发给杜曼玲后的两小时，就收到渝市流程组同事发过来的询问邮件，问绮丝的合作合同，是否不需要等客户评级结果。
显然，杜曼玲已经拿下了与绮丝的合作合同。
但姜竹西却只觉得头疼－－明明她是反对的，却还要帮着中国办公室去争取这个不符合流程的合作。
她虽然愿意为了中国办公室的业绩而在单个事件中有所让步，但这一次的让步，恐怕又会成为杜曼玲向总部指责她因流程而耽误业务的证据。
“所谓失去也是机会，却需要天时地利人和的配合，不能掌控全局的人，怕是没资格说这话的。”姜竹西无奈地叹了口气，在盯着同事的邮件办晌后，才回了邮件过去：
“按区域再做一次客户评级标准交给技术部做建模。在此之前，现有的评估结果仅做参考，在与业务部的主观评结果不同时，会议讨论确定。”
“还看代工厂吗？”等到杜曼玲安排完合同的后续工作后，姜竹西问道。
“当然要看。”杜曼玲踢了高跟鞋，看着姜竹西说道：“我认为，你这次给总部的报告应该加上一条：中国的渝市有全球一级的生产线。”
“你别忘了，我的工作责任只在于公司内部业务流程的改造，这并不包括总部在各区域的战略发展计划。”姜竹西淡淡说道。
“如果你给的信息让公司做出战略改变，你对公司的价值就不只是个流程专家了。”杜曼玲觉得姜竹西有些暮气，全没有年轻人该有的锐气。
“如果我连中国公司的问题都无法诊断和解决，我的老板凭什么相信我对整个化妆品制造布局的判断？”姜竹西反问。
“你......随你。”杜曼玲被她将了一军，心里不悦，但仍然兴致十足地说道：“但标准化生产线还是要看，而另外三个二级客户，恐怕你也没兴趣帮我去谈。”
“行，我去看生产线。”姜竹西轻挑了下眉头，点头说道。
“你会感谢我的。”杜曼玲微微一笑，十分笃定。
“站位决定了视野，我现在并不考虑离我过远的战略，所以Amanda，我希望你理解，我是来解决中国办公室问题的，不是来给你制造问题的。而中国办公室的问题，确实有你的问题存在，我们需要正视、然后找到适合的方法解决掉。”姜竹西看着杜曼玲，语气一片沉峻。
“你高估你自己了。”杜曼玲冷笑一声，肃声说道：“我Amanda从未求人放过，你有本事找到我的问题，然后连问题同人一起解决掉好了。”
杜曼玲说完后，直接走到房门口将门拉开，示意姜竹西离开。
1.姜竹西说不会拒绝机会但会拒绝人：意思是不打算与张敏儿有合作，她在S&P有足够多的机会。
2.杜曼玲与姜竹西的对话：本职工作没做好，其它都白搭。而这本职工作就是找到中国办公室的问题、中国办公室的问题就是杜曼玲的问题，所以杜曼玲被她这句话将了军。
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