黎英棋的脸色一片铁青，一直保持沉默到公司。
“我先去人力资源部。”黎路看着黎英棋说道，在说话时，脸上淡淡的表情里透着明显的失望。
“我会和你妈说，以后就……不回去了。”黎英棋轻叹一声，与黎路擦肩之后，快步走进大楼里。
“爸！”黎路转身，看着背影依然笔挺的父亲，只觉得意外、甚至是震惊。
黎英棋的脚步微微顿了一下后，继续迈开步子往里走去。
黎英棋没有说公司这边他的决定，所以黎路仍是按原计划先给人力部换了分机，然后安排了人力部与黎英棋的谈话。
“黎总，不好意思，小黎总的意思是......”在身材高大、看起来仍是儒雅中带着威严的黎英棋面前，肖成（人力总监）还是倍感压力。
虽然黎路向他明确了处理方式，但在公司，张敏儿还是很维护黎英棋的，所以他担心按黎路的意思处理了，又被张敏儿推翻的话，人力部的决定就显得太随意了，在公司就会威信全无。
但黎路刚离开黎英棋就上来了，他根本来不及找张敏儿确认处理方案。
“我知道，董事长也知道，你不用为难。”黎英棋一如往常，态度淡然温和、不太情绪。
“那么……”肖成连忙伸手拿了事故专项文件夹，打开后摊在面前。
“原材料供应商评估事件，我引咎辞职。行政部总监人选，你安排猎头处理。”黎英棋温声说道。
“啊？”
“黎总？”
“这个......”
肖成又是一阵震惊，听了黎英棋的话后，完全不知道该如何应对。
“嗯，你按我的意思去安排就好，至于行文措词，以维护公司管理规则为要。”
“嗯......批复辞职你写黎路代为董事长批复。公告写完后，给董事长助理小樊看一下，她现在负责董事长的管理风格打造，与董事长有关的文件，全部要过问他。”
“就这样吧，我今天就走了，手续什么的我通知黎路代办。我们是民营公司，我又是这样的身份，最后一次利用身份违反公司管理程序，也算是为公司与过去人治时代划一个休止符，让程序化管理的启动，多一个有记忆点的事情。”
黎英棋说完后，便起身离开了人力资源部。
一直到张敏儿进来，肖成都还没反应过来。
“肖总。”张敏儿伸手敲了敲他的桌子。
“张董。”肖成连忙站起来。
“和黎总的谈话结束了？”张敏儿问道。
“是的，黎总说引咎辞职。”肖成小声说道。
“……嗯，行政部新的规划和职能，黎路有和你说吧。”张敏儿轻应一声，对黎英棋的离职并不表态。