顾青并不是一个好的情人，她有脾气、她理智、她还和他讨论哲学、讨论商业，但他生气了她会哄他；她自己不开心了，也会娇娇软软、自怨自艾的撒娇。
或许，一个年轻的女孩在一个长者面前，总是会多些放肆和自信，才导致她如此吧。
他知道、他真的知道，哪怕她再可爱、再温柔，走进婚姻后迟早会变成张敏儿那样、甚至还不如她。
可她头也不回的走得这么爽快，还是让他有些难过。
有种被抛弃的难过，又为会被张敏儿发现而担心，这么大年纪，一时间竟有些茫然不知所措。
S&P公司。
姜竹西在等/候选人测评结果分析的时候，将从黎路那里拿到的敏行西区数据做了个浅要的分析，再和S&P的情况对比后，觉得S&P目前在西区的业绩，完全就是品牌在撑着，是自然销售结果，如果有针对性的动作，确实可有所为。
于是她将原本为全国城市做的流程再造思路，简化后移植到西区，做了些细节调整后，拿了报告去找杜曼玲。
“依你说的，拿西区做试点。”姜竹西将纸质方案递给她。
“你的意思是等试点结果出来后，再向总部汇报流程再造的全部方案？”杜曼玲眼睛都没抬，接过方案便翻看起来。
“当然不是，我是有汇报节奏的。”姜竹西笑笑说道：“会在这一期的报告里将试点的计划加进去，后续成功或失败，也只是西区的事，要不要按西区来改造整个营销部，由总部来决定。”
“你给我耍太极。”杜曼玲这才抬头看她：“如你所说，十年一次的改制，不可能有差别太大的试运行机会。”
“你既希望用试运行的方案以确保上报方案的通过率，又想无论试运行结果如何，都不会被总部采纳，这个确实有些困难。”姜竹西如实说道。
“只是奇怪你怎么想到这一招来敷衍我的。”杜曼玲笑笑说道：“不过没关系，我同意。”
“试点肯定是要做的，只是报不报，你有决定权。”姜竹西起身，指着方案末尾的部门负责人意见处说道：“这里签字。”
“逼着我同意、还要逼着我签字。”杜曼玲笑着，拿起笔迅速签了自己的英文名字。
“什么时候真的能逼到你了，我亲口对你说这句话。”姜竹西接过杜曼玲签过字的文件，笑着说道：“今天面试的两位候选人，各有特色。我看过测评结果后给你邮件，你帮我再把把关。”
“不见。”杜曼玲摆了摆手，挑眉说道：“学会独立行走，嗯？”
“业务能力各有优势、行事风格一个偏经验型、一个偏关系型。都不是我欣赏的类型，所以我就不挑行事风格了，交给以后最多工作沟通的营销部来决定。”姜竹西一脸无奈的笑，言语之间还有些隐约的讨好。
“说的比唱的好听。”杜曼玲拿了张纸写了个电话递给她：“交给新来的总监帮你看吧。”
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