“行政部的就算了，你给个人力部的同事给我吧。”姜竹西说道。
“我......好吧，谁让我们都不想让那个人再回来呢。”Erin看了姜竹西一眼，只得同意。
“Tanks，面谈、测试、调岗，今天全部完成，你安排。”姜竹西利落地说道。
“你认为那个非官方渠道的消息，会是真的？”Erin诧异于姜竹西的果断。
“宁可信其有、不可信其无。”姜竹西轻挑了下眉梢，眸色略显冷意。
“确实。”Erin点了点头：“我这就安排部门内部的员工谈话，今天要走完全流程的话，下班时间估计会晚一点。”
“我等你。”姜竹西朝着Erin做了个OK的手势后，转身快步往外走去。
“Gavin，我今天会从人力部调一名员工到我们部门，大约会在你那边的午餐时间走完流程，你注意帮我审核一下。”
“Tina如果入职总部，我没有任何意见，但她以任何身份回到中国Office，我肯定是不同意的。”
姜竹西一回到工位，便给Gavin发了一封工作邮件、一封私人邮件。
她比杜曼玲和Erin都确信Tina将回S&P的消息属实，而且很可能是Duk亲自联络的。
这让姜竹西觉得很是头疼。她原本以为要等到西区新流程的推进有了绩效结果之后，才需要想办法应对Duk的压力，没想到他这么快就出招了。
而且一出，就是大招。
如果Duk以副总的身份调Tina过来，指定她主管实验区的新流程再造，那么整个实验区结果、以及汇报口径，姜竹西就再也无法控制。
“支持Gavin、反对Duk，并不是因为Gavin的方案更好、更有利于中国Office或者我自己，而是因为他是我老板。而事实是，Duk的方案对外设机构的流程管理部更有利。”
“所以......我真的要阻止Tina回来吗？”
“姜竹西，支持谁、反对谁，一旦做了决定，就不要摇摆了！”
“再说......如果Tina帮助Duk达到目的，Gavin因此被下调到外设办公室，你自己不也就是一颗无人再保的弃子吗！”
姜竹西将事情反复推演后，还是决定与Gavin一起对抗Duk想拆掉流程管理总部的计划。
“Janie。”
姜竹西刚刚放下Tina的事，乔凌又来找她。