“假设麻。”黎路笑着说道：“我先去车间走一圈。”
“记得买个小礼物。”张敏儿点头，起身拿了大衣和公文包与黎路一起离开了办公室。她接下来并没有安排工作，也不知道是要去哪里。
姜竹西在准备离开西区的时候，收到Tina要过来的消息，她心里有几分厌恶，但还是在西区办公室多留了一天，代表流程管理部迎接Tina，并将她介绍给西区的同事、还有Susie。
“Tina代表Duk，关注西区在新流程之下的业绩增长曲线。”
“吴总对零售非常有经验，你在流程上多支持他，在有需要越过中国Office得到总部支持的时候，你帮着处理一下。”
“Susie要做现有货品的SKU开发、还要做新季度专研产品的实验，你不要过多打扰他。”
在迎接Tina的小型会议上，姜竹西向吴凡和Susie介绍了Tina，并明确的将她的职能定位在关注增长曲线、而不是增长量上，提示吴凡和Susie要稳住定单节奏。
也明里暗里安排了Tina的工作方向，让吴凡和Susie能够把握与她合作的度，让新订单的节奏执行的时间越长，离他们的目的就越接近。
哪怕Tina最后发现订单有问题，同时还能说服Susie和吴凡同意最高增量的订单，那时候总部仓库也不一定有货发出来。
“我还以为能在西区与Janie再共事一次，Janie，你这么快要走吗？不是因为我来了才要走的吧？”Tina看着姜竹西假惺惺地说道。
“确实是看到你来才走的。”姜竹西淡淡说道：“你的流程推进能力和与总部的资源协调能力不比我差，我们两个在这里是浪费资源。”
“哪里，要是遇到解决不了的问题，我给你发邮件。”Tina嘴里说着没有姜竹西强，一脸的笑容可没这个意思。
姜竹西也懒得理会他，与吴凡和Susie告别后，便拿了大衣和公文包，离开了呆在半个月的临时办公室。
只是当工作目标不是将项目做好、而是为了满足自己留在S&P、留在中国的目的后，她觉得自己失去了动力。
留在中国的目的是为了与家人在一起、留在S&P的目的是为了在国内拿到与在伦敦时一样的高薪。
这些目的.......就是她全部的职业价值吗？
姜竹西坐在马路边，看着红红火火的灯笼下的人世百相，心里只觉得一片迷茫。当事情还没有结果的时候，她只管一个劲儿地往前冲。这时候事情正往着她预想的方向发展，她却发现自己已经失去了职业目标。
“留在熟悉的城市、做着熟悉的工作、拿着理想的高薪，和乔太太当时一样吗？”姜竹西的眼前交错着温婉明媚的乔太太、和善嫉泼辣又世俗的乔太太，只感到一阵心慌。
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