■ 下一个爱因斯坦
这个看似和自我介绍一样平淡无奇的题目，才是最棘手最难解答最需要深思的直透本质的题目。
华年没想到这次的面试题目挺平淡无奇的，和之前的面试光翼市场部的题目并没有差别太多，无外乎自我介绍对公司的看法等等，只不过对答换成了英语。华年心里十分不平，复习了那么多，等来的却是这些常识问题，真心是不划算的买卖，比盛装打扮好误去了个睡衣趴还要憋屈。
直到最后。
“最后一个问题，你觉得这次内部招聘的目的是什么？”人事部主管问。
华年神经这才一绷。果然有这个问题。果然前面所有的轻松，都只为了最后这出其不意的一击，
“你觉得这次内部招聘的目的是什么？”于成龙一本正经地问华年。
一个星期前，华年逼着于成龙给她做面试预演，这是华年无条件答应帮于成龙按摩一个小时换来的。华年把她假设的面试官要问的问题写在一张纸上，让于成龙一一来问她。
“战略投资部作为光翼集团的核心部门，这次招聘是为了发掘公司内部的优秀人才，加入新鲜的血液对企业的持续发展是至关重要的。社会竞争的制高点是人才的竞争。只有高素质的人才才可以让企业立于不败之地。”华年对自己的答案很满意，咬字清晰，节奏很好，又略略带着感情。
于成龙大笑：“听不懂。”
华年大力去捏他的脸。
“你这是百度搜出来的吧，”于成龙还在笑，“当年我来光翼面试时，也用了这套话。”
华年笑不出来了。于成龙的话重重击中了她。这样一次选拔精英的面试，如果真的有这个题目出现，她这样套话似的回答即使表达得再完美，也不过是加了重盐的鸡肋。她的思维能力如果还是停留在百度搜索结果的水平，战略投资部这样一个精英团体凭什么接纳她？
原来这个看似和自我介绍一样平淡无奇的题目，才是最棘手最难解答最需要深思的直透本质的题目。