不管是华国还是其他任何一个地方的科研机构,肯定都不希望自己千辛万苦培养出来的研究员被别人给轻易的挖走。
而且绝大多数的研究员肯定都是和研究机构签署了很多的协议,比如说待到一定的年限之前是绝对不能够离开的。
又或者就算离开了,也不能够透露关于之前研究机构的任何的秘密,总之对于研究人员的限制是很多的,大多数研究人员也不会轻易的抛弃自己现在手中的项目和团队,独自一个人远走高飞。
这样不但会让自己面临着更加困难的开局,甚至有可能导致自己在圈子里面的名气变得不太好,以后要是再想投靠哪家研究机构,或者是亲自组建一个团队的话,可能就会遇到很多阻碍了。
干任何事情都会有一个小圈子,尤其是一些规模较小的圈子,稍微在里面做了一些不好的事情,就会弄到整个圈子里面人尽皆知。
让自己以后的工作变得举步维艰。
所以绝大多数的人,都并不希望自己在科研这样的一个圈子里面,弄出一些负面新闻,这对于自己以后的道路会是非常大的打击。
所以挖人这样的事情,往往并不能够使用强制的手段或者是用金钱的诱惑来使别人跳槽。
“杨帆,魏薇研究院的选址工作路径已经基本上可以确定能够顺利完成了,中科地产那边会有专业人员来进行评估然后进行确定,现在我正在思考的问题就是,我们怎么从别人的研究机构里面挖人出来?”
“尤其是咱们魏薇研究院,才刚刚成立不久,恐怕就算我们开出很高的条件和待遇,绝大多数的人应该也都会不断的考虑着,但是却并不会轻易的作出决定。”
魏峰将自己的疑问和心中纠结的事情告诉了杨帆,希望杨帆可以有一个不错的解决方案。
听了魏峰的话,杨帆也是并没有感到任何的意外,杨帆身作为一个纯粹的科研人员,对于魏峰的这种担忧曾经也是感同身受。
当初杨帆抛弃自己在国外优越的条件,并且拒绝了导师和同学们的挽留的时候,其实差不多遇到的就是这样的事情。
在离开的时候杨帆就知道,如果自己没有在国内做出一番别人根本无法忽视的大事业与成就,恐怕这一辈子都没有任何机会再重新出国了。
因为自己已经算是得罪了那些人,再想和他们展开合作,绝对是千难万难的。
那些人也注定会揪着自己过去的一些错误不放,或者是因为那些错误而与和自己进行合作产生一些心理上的芥蒂。
“你的想法我都理解,实际上如果我现在依然是一个手机修理店的小老板的话,我想重新回到国外,重新回到某个研究机构当中进行工作。”
“可能需要经过非常困难的过程才能够做到,所以事情确实如你所说,挖人这种事儿,本身研究人员,就是不愿意去做的。”
魏峰一听杨帆的话,还以为杨帆也没有了办法,感到有些失望,还有点难过的叹了口气。
自己组建魏薇研究院的根本目的,就是希望魏薇集团能够走得更远,能够在更多的领域取得建树。