马由桂最为头痛的疫病预防问题解决了，接下来就是正式对耐火材料工厂进行建立了。
因为有水力纺纱厂的经验，耐火材料工厂的五大部门不变。
依旧是生产部门、搬运部门、仓库部门、秤房部门、管理部门。
仓库、秤房、管理这三个部门属于文职，基本上和水力纺纱厂没什么区别，不需要改变。
最大的不同在于生产部门和搬运部门，耐火材料工厂这两个涉及一线生产的部门，就与水力纺纱厂有很大的区别了。
大明的矿山采矿，一般都是采取的人工方式，矿丁拿着铁锤等工具一点一点去开凿。
这样的人工方式对于蒸汽工厂来说，明显跟不上蒸汽工厂的生产速度了。
就要对耐火材料工厂的生产部门，进行工业化的改革。
马由桂站在高炉水塔不远处，看着那些老老实实的排队矿工，领到崭新工服全都是一副欢天喜地。
说出了经过深思熟虑的想法：“生产部门分为三个车间。”
“爆破车间、破碎车间、碾磨车间。”
“后两个车间需要的工业机械好解决，唯一比较麻烦的就是爆破车间，需要专业的定点爆破技术人员。”
黄宗羲明白马由桂的意思，准备建立一座工业学堂，培养各种技术性人才。
就拿耐火材料工厂要建立的这个爆炸车间来说，要想跟上工业化的脚步，就得改变过去用人工开凿矿山的方式。
利用火药的爆炸，把铝矾土矿石从矿山上炸下来。
一个是人工开凿，一个是火药爆破，生产效率简直无法想比。
上千名矿丁用开凿的方式，一天凿出来的矿石，还不如定点爆破一次炸出来的矿石多。
另外，火药爆破只需要几个人就足够了。
上千人和几个人这里面的差距可就大了，不仅大大节约了成本，还能把大规模的提高工人们的月钱。
工业派以后要在大明建立的一座座工厂，完全不怕这些被工业取代的工人没有饭吃，到时候最担心的反而是工人不够用。
工业革命最大的利国利民地方，把几百上千人的事情只用一名工人就能完成。
不仅为工业品的生产节约了大量的成本，还能极大的提高工人的月钱。
以后大明建立的各种各样工厂，是要走向世界的，并且要用工业统治整个世界。
所需的熟工数以千万计，到那时只会出现熟工的缺口，不会出现老百姓没有饭吃的情况。
蒸汽工厂的建立，需要的熟工和技术性人才也要跟上，尤其爆破车间，需要专业的定点爆破技术人员。
马由桂手里有这方面的培养资料，就想着建立一座工业学堂。
开始培养耐火材料工厂的定点爆破工人，同样也要对以后做打算了。
建立工业的数理化教育体系。
黄宗羲明白马由桂给他说这句话的意思，让他兼任军器局十来个厂作的铁厂，兼任水力纺纱厂、耐火材料工厂等等大总管还不够。
还想让他继续兼任工业学堂的总讲师。