付瑭微微一笑，“昨夜我已经转过了，全公司236人，每个人的名字我都记住了。”
洛右右明显吃了一惊，显然付瑭是有备而来，236个人的名字如果都想要记清楚绝非一日之功，就连她自己都没有把握，看来付瑭和她料想的一样，很不简单。
想到这里，洛右右笑道，“既然付总已经对我们公司这么了解了，那么就开始工作吧！”
边说着，洛右右边从旁边拿过来一沓人事档案递到了付瑭手上，“这是人事部上交的裁员建议，付总看看该怎么处理？”
付瑭把文件接了过去，他的眉头一皱。
洛右右淡然地看着眼前地这一幕，人事裁员在每个公司都是吃力不讨好的事情，而且更涉及到各个高管的利益，牵一发而动全身，洛右右倒要看看付瑭会怎么解决这个非常棘手的问题。
果然和洛右右预料中的一样，付瑭接过文件之后沉默了，接连几分钟都没有说话，洛右右并没有催促他，而是回到自己的座位上继续办公。
一下午付瑭都在埋头工作，他的手在笔记本键盘上快速跳跃。看样子他的思维非常敏锐，眼神里也藏着很多想法，而且最关键的是，他一旦工作起来就到了忘我的境界，和刚见面吊儿郎当的样子大不相同。
看到这一幕，洛右右不禁感叹人不可貌相，付瑭看起来不拘小节、浮躁张扬，但做起事情来却非常稳重，细心缜密。
等到了快下班的时候，付瑭依旧手指如飞，洛右右眉头一皱，走到了付瑭的面前，“付总还不下班……？”
付瑭停下了手里的动作，他抬头一笑，“沫总您先别走，我有事要和您谈谈。”
“什么事？”洛右右不禁一怔，她知道她扔给了付瑭一个大难题，冰冻三尺非一日之寒，他要解决更是难上加难，难道付瑭这么快就想打退堂鼓？
就在洛右右沉默的间隙，付瑭起身站起，他把所有的资料影印了一份，然后递到了洛右右的面前，“请沫总先看一下吧。”
洛右右疑惑地接过付瑭手里的资料，当她的目光落在上面，不禁愣了一愣。
没想到付瑭竟然用了一个下午的时间就做出了调整人事详细的企划案，最关键的是，他还给其他部门做了非常客观的改进意见，可以说非常有采用价值。
洛右右轻咳了一下，虽然她非常欣赏付瑭的才能，但这份企划案还有很多细节要落实，于是她道，“付总，我很想知道，你修改人事体制的第一个举措是什么？”
付瑭清了清嗓子，道，“我建议公司先把人事部的HR徐总监辞退。”
洛右右闻听此言愣了一愣，她不禁道，“什么！徐总监可是直接招聘你进公司的HR，用中国的方式来说也算是你的‘恩人’，为什么要先炒掉他？”