“你说的话可是认真的，要是我们准备离开的话，昨天那些开除的人用的东西我们也拥有吗？这个月的工资是不是还会发到我们的卡上？”
有一个年轻人站了出来，脸上满满的尽是疑惑与不信！
李琛有些心寒的叹了一口气以后，当着大家的面郑重的点了点头，并且向大家一而再再而三的保证，若是要离开该发放的补助，一分不会少。
果然，有些人高高的举起了自己的手，不准备与公司同生共死，而选择在这个紧要关头彻底抽身离开，面对这样的结果啊，李琛没有任何的话要说，让人事部门的同事带着他们去办了各种各样的手续，并且啊询问着还没有作出决定的人。
“我只给你们5分钟的时间，5分钟后还没有表明自己态度的人，那就老老实实的回到自己的工作岗位上，去做自己的工作，若是已经有了想法就不要再纠结了，赶紧到我这里来报名，提前去给你办理各种手续，放心公司缺少你们这些人不会死！”
要说与这些人没有感情是不可能的，毕竟大家在同一家公司里工作了那么长时间，低头不见抬头见的多少还是有些感情的，然而出于一个公司的角度来说，为了这些人公司照样能够站得起来，接下来想在进入公司里，那是不可能的事了。
而且经历过这件事情，公司会涅盘重生，到时候公司的规格只会继续增长，而这些人的工资也会随着公司一起增长。
能够认清楚事实的人自然是值得尊敬的，像这些眼光狭窄向着迫不及待抽身的人，自然没有任何的资格。
时间结束后选择离开的人终究是少数的人，更多的人是选择与公司共同面对问题，有这个结果啊，李琛还是非常欣慰的，看着大家坚定的目光，李琛信誓旦旦的对他们讲着。
“大家放心，你们的这个选择自然不会比他们的差！选择与公司共存亡，公司重申后，那你们自然是工程聪明的人才有资格继续享受！”
话音刚落，李琛便带领着大家各自回到了的工作岗位上，对于今天早上的问题，便没有人继续再讨论了。公司的运营恢复到了以往的进程，即使少了几个人的工作量，也丝毫不影响整体局面。
甚至没有了这几人，大家工作起来的效率要比以往高的多了，网络上的评论依旧不好，整体成绩都在下降，但有了顾冷言的定心丸，李琛也不怕了。
即使在面对各种员工心里着急时，李琛给大家的感觉也是有，我在什么都不用担心，这种定力和这种气是从顾冷言身上学到的，已经有了七八成。
不少的员工都认为，李琛就是下一个领导人！当然事实也确实如此。
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