吴美凤通过中介机构，紧急聘请了200名临时工，来厂里兼职从事果篮包装业务。
之前在陈家村设立工厂的时候，加工一个果篮工钱是30元钱，迁移来县城之后，陈开叮嘱吴美凤适当降低一些工资，并且将这一笔钱，以福利保障的方式，反馈到工人身上。
吴美凤的办事风格要比陈开狠的多，她直接根据阳山县城的实际工资标准，把加工费压缩了一半儿。
一个果篮只给15元钱，每天完成10个以上果篮的话给增加5元的奖金，就算是这样新工厂开张仍旧是人满为患。
工作时间自由，学历要求低，工作环境好，配套福利全面。
不光是来的人非常多，而且来的这200人有超过八成的人员来了之后就选择留下了，辞工淘汰率极低。
有了第一批的成功典范之后，很快又有第二批，第三批工人陆续加入。
不到一周时间，吴美凤就将县城的工厂发展到了完美状态，工厂加工产出来的货物，直接可以通过县城的物流港发送到顾客的手中，从而大大节约了运输成本。
而与此同时，陈家村的加工场到目前为止，已经连续停摆了一周时间，而且没有任何开工的迹象。
最开始工厂停摆的时候，大多数人都没有把这件儿事情放在心上。
大家都认为事情闹起来之后，李丹娜和陈开肯定会协调尽快解决，用不了几天就完事儿了。
趁着这一次“放长假”功夫，是时候出去好好的潇洒几天了，之前大家伙儿在陈开手中赚了大量的钞票，因为每天都要上班，一直没有功夫出去消费。
这一次消费的时候终于到了，周围村子来做工的那些年轻妇女们，都是拉帮结伙跑去大城市消费去了。
金银首饰，高档化妆品，高端服装，高档奢侈品之类的玩意儿简直是攀比成风了。
大家一起出去逛街，比拼着花钱，手里的钞票还不是跟流水一样的被消耗干净了？
有一部分人因为过度消费的严重，不光是花光了手中的积蓄，为了炫耀富足她们还刷信用卡，借款小网贷无所不用其极。
这样的玩法，她们折腾不了几天兜里那点儿存款就干了。
没有钱，自然而然就折腾不动了，怎么办？只能是回去继续工作赚钱呗。
赚钱，消费这是一个永恒不变的循环。
去外面找工作，肯定是不行的了，阳山县这样的地方，平均工资三千块钱都不到的。
一伙儿村民在陈开这儿拿习惯了高工资，突然让他们去拿低工资谁愿意去？
工资还只是一方面，还有“吃饭”，娱乐方面的需求，也是一落千丈。
之前公司开门的时候，大家可以呆在空调房内坐着上班，累了的话玩手机看电视都可以，还能够找人聊天解闷。
而且公司食堂一天三餐都是带有补助的，花不了几个小钱，一家人都能够吃上六菜一汤了。
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