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第1008章 多岗位制度(2 / 2)

“也就是说,不管是这次的任务,还是从将来的长远角度考虑,未来几年内,我们只会越来越缺人,而任务却越来越重,绝不只是这一次的任务这样。”

说到这的时候,林飞笑了起来,自我调侃道,“你们以为首领只是要二十辆拖拉机那么简单吗?那些装载机,挖掘机,压路机,难道都是摆设?

“这是还没有定型,否则等定型之后你们再看吧,首领肯定张口又是几十辆。

“这些机械都是在场的各位研发的,挖掘机和装载机的作用和效率没有人比你们更清楚,那玩意儿不管是用来采矿,还是兴修水利,道路,铁路,都是绝对的利器,到时候等定型了,明明有那个能力生产,你们觉得首领会不要?

“所以我们更要未雨绸缪啊......”

众人闻言,纷纷觉得有理,再加上南方的情况,和对未来局势的分析,缺人,将是未来几年一成不变的基调。

这个结论其实很好分析,因为不管你有多少人,有多大的产能,首领总是会扔更多的活儿交给你。

顿了顿,林飞再次说道。

“所以基于对未来和这次任务的考虑,我准备在现有的基础上,实行多岗位制度,从双岗位开始,甚至三岗位,四岗位。”

“所长,什么是多岗位制度?”有人不解的询问。

“就是在一个岗位上,同时安排两到三人同时做工,不是交替轮换,而是两个人,甚至三四个人一起干,你们也可以理解为师傅带学徒的升级版。

“其目的一是为了解决产能不足的问题,以增加工人数量来达到扩充产能,二就是培养人才,不只是高级技工,还有研究人员,都要快速扩充,我们必须为将来研究所的裂变做好充分的准备。

“至于需要补充的人员吗,这就得首领大力支持了,既然想要扩充产能,就得多给一些人手才行,不然巧妇也难为无米之炊啊。”

林飞说着自己的解决办法,还有未来的发展方针,末了又感慨了一句,最后说道。

“这个事情,你们暂时不要管了,先去给我把拖拉机定型了,让首领满意了再说,扩充人手的事我去跟首领谈,必须要支持,增加人手可不仅仅是要人那么简单,人数翻倍了,俸禄也得翻倍啊,这是个大事,等我跟首领说好了,到时候再找你们各组开会,然后咱们再讨论具体的生产计划。”

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“刚才首领过来的时候告诉我,部落已经在南方汤部落以北地区又发现了一个新的煤矿,再结合汤部落产铁矿的泰钢郡,我想你们应该知道未来将会是什么样的吧?

“没错,南方肯定会新建炼钢厂的,我们部落最大的都城也设在了南方,而且钢铁炼制出来,总不可能再运到北方加工,那南方的炼钢厂就没有存在的意义了,所以将来各种和钢铁有关的机械加工厂,肯定也会南迁,或者干脆在南方另立分厂。

“而另立分厂就会产生大量的工作岗位,到时候肯定是需要从我们这里抽调人手过去的。

“也就是说,不管是这次的任务,还是从将来的长远角度考虑,未来几年内,我们只会越来越缺人,而任务却越来越重,绝不只是这一次的任务这样。”

说到这的时候,林飞笑了起来,自我调侃道,“你们以为首领只是要二十辆拖拉机那么简单吗?那些装载机,挖掘机,压路机,难道都是摆设?

“这是还没有定型,否则等定型之后你们再看吧,首领肯定张口又是几十辆。

“这些机械都是在场的各位研发的,挖掘机和装载机的作用和效率没有人比你们更清楚,那玩意儿不管是用来采矿,还是兴修水利,道路,铁路,都是绝对的利器,到时候等定型了,明明有那个能力生产,你们觉得首领会不要?

“所以我们更要未雨绸缪啊......”

众人闻言,纷纷觉得有理,再加上南方的情况,和对未来局势的分析,缺人,将是未来几年一成不变的基调。

这个结论其实很好分析,因为不管你有多少人,有多大的产能,首领总是会扔更多的活儿交给你。

顿了顿,林飞再次说道。

“所以基于对未来和这次任务的考虑,我准备在现有的基础上,实行多岗位制度,从双岗位开始,甚至三岗位,四岗位。”

“所长,什么是多岗位制度?”有人不解的询问。

“就是在一个岗位上,同时安排两到三人同时做工,不是交替轮换,而是两个人,甚至三四个人一起干,你们也可以理解为师傅带学徒的升级版。

“其目的一是为了解决产能不足的问题,以增加工人数量来达到扩充产能,二就是培养人才,不只是高级技工,还有研究人员,都要快速扩充,我们必须为将来研究所的裂变做好充分的准备。

“至于需要补充的人员吗,这就得首领大力支持了,既然想要扩充产能,就得多给一些人手才行,不然巧妇也难为无米之炊啊。”

林飞说着自己的解决办法,还有未来的发展方针,末了又感慨了一句,最后说道。

“这个事情,你们暂时不要管了,先去给我把拖拉机定型了,让首领满意了再说,扩充人手的事我去跟首领谈,必须要支持,增加人手可不仅仅是要人那么简单,人数翻倍了,俸禄也得翻倍啊,这是个大事,等我跟首领说好了,到时候再找你们各组开会,然后咱们再讨论具体的生产计划。”

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