黎胜松又回家去了，这次由于他的老婆到预产期了，请假的时间也稍长一点，足足有20天之久。在他回来之前，整个安监部的重担再一次落到了易小凡的肩上。这一方面，带给他的压力和痛苦是可想而知的，但从另一方面说，这也能更好地检验他是否具备独当一面的能力。
白天他去现场巡查，提出整改的意见；晚上他默默地待在办公室加班，补充相关资料，时不时还得跑外交，与总包、监理单位的人协调工作，一天下来真的是心力憔悴。就算这样，可还有某些他讨厌的人安排他做一些超出他本职的事情。
易小凡受够了这种被人使唤来使唤去的感觉，明明随便动动手就能解决的小事，他们一个个都不想自己动手，凭什么非得安排他来做？他极力抑制着心中狂躁人格的发飙，并婉言拒绝了对那些好吃懒做的人的帮助。经过上一次的反抗事件后，好像增强了他的胆量，现在的易小凡不怕得罪其他人，逐渐地，开始我行我素，自命清高起来了。
可这样依旧改变不了他是一个小人物的事实，人微言轻，无法改变什么。身边的人也没真正把他看在眼里，项目部的同事如此，现场的管理人员和工人亦是如此。对于易小凡的话，他们只当耳旁风，有的甚至完全不去理会。易小凡也不恼，他也并不是一定需要别人的理会，同事不理他，他就坚守本分地干好自己的事，工人不理他，他就拍好照片下整改单，对于拒不整改的，就请领导出面，要求其定期整改完成。
不过，易小凡还是殷切地希望黎胜松能早点回来啊，至少有他在自己还有个靠山，有些事情他能出面沟通，协商解决。而自己在面对这种事情时总是会因为缺少经验而心里没底，说话也没有底气。一味地模仿黎胜松的口吻和他们沟通，却也解决不了根本上的问题。虽然心里不想打扰他，但还是得打电话过去请他出面解决。
这天，总包和项目公司的人又来检查资料。之前黎胜松还在项目部的时候，就刻意回避着这类检查，看来那时他就想锻炼易小凡独自处理这种事情的能力。可说归说，易小凡独自一人应付起来，真是有些喘不过气，面对总包和项目公司两座大山的层层压力，他只得在一旁唯唯诺诺，按他们的要求，拿出对应的资料，然后他们就是各处找茬，各种挑毛病。涉及到自己做的资料层面，易小凡有时还能上前解释一两句，跟对方据理力争，当对方搬出各种令人眼花缭乱的规范性文件时，他就彻底哑火了，继而任由对方将问题写进检查评分表，公示在大众眼前。至始至终主动权都掌握在对方手里，对此易小凡也很无奈。
而他对面的他们，对待问题完全是“一丝不苟”的，甚至不会放过一些极为细小的地方，好像查不出问题倒显得他们没能力似的，一个个在那里费力地挑刺。过了很久之后，易小凡终于熬到了他们检查完走了，接下来就是无休止的整改时光了。他们来的时候，易小凡还热情地给他们泡了茶，走的时候还送他们上了车，生怕由于细节上的失误导致问题的加重。但是，他们好像并不领情。
直到他们离开项目部，易小凡才卸下表面的伪装，痛骂那些从鸡蛋里面挑骨头的人。他顺势走向前坪的沙袋，朝上狠狠地挥击自己的拳头，以此来发泄自己的情绪，等打到手麻了，才悻悻离开。
晚上，易小凡打了个电话回去，简短地问候了下家里的情况，并表示自己在这里一切安好，让他们不要担心。自己也长大了，已有足够的能力去解决生活中的一些难题困境，面对一些事情也能做到自己心里有数。但接下来的一句却让他的心中一凉，继而面含苦笑。
“你的工资涨了吗？”来自电话那头的询问。
“没有。”易小凡回答得简单而干脆。
“没事的时候，多跟领导们交谈交谈嘛，你闷声闷气的，谁知道你是什么想法。”
“好了妈，我知道了，我心里都有数的啦。”面对母亲的询问，易小凡心中感慨万千，只得用这句话先搪塞过去，而实际上，心里哪有那么明朗呐，不过是走一步看一步而已，前段时间闹出的那个事都让他又差点失去这份工作。
不过他的心里一直有一个想法：他想出国，去更远，更广阔的世界历练一番，去增长自己的见识，也检验他这么些年英语口语的练习成果。但是从一方面说，家里人肯定不会同意，离家太远，而且国外常伴随着动荡与不安；另一方面，自己也没有这样的机会。所以，关于这个他也一直没和家里人说，暂时被他抛在了脑后。