所有人领到钱，也不都是哭的，也有兴高采烈给家里打电话报喜的。
“你们这几天住在旅馆里，罗小美来安排吃喝住。公司那边马上会有人过来接手人事管理和培训，这几天罗小美把人都看管好，不要出任何意外。另外，我要说明几点：第一要有组织纪律性，听从罗小美安排；第二有事必须向罗小美请假，同意以后才能去办理自己的事情；第三是要团结友爱，严禁产生内部矛盾。如若违反纪律，我自会处理你们，听明白没有？”
“明白了。”
“明白了。”
稀稀拉拉的几个声音，更多人沉浸在自己的情绪中。这就是组织纪律性差的体现，还没有形成集体主义观念，是缺少正规上岗培训的表现。
罗小美进入角色比其他人快，马上承担起自己的职责，小脸涨得通红，大声说道：“公司领导在讲话，你们一个个的在干什么？还有没有一点规矩？”
人群这才安静下来，好多人没听清楚高庆刚才说了什么，很懵逼的样子。
罗小美恨铁不成钢，将高庆的话重复了一遍，然后问道：“听清楚没有？”
“听清楚了……”
“听清楚了……”
这次倒是都回答了，但是声音此起彼伏，很不整齐。
罗小美这才发现，要管理好这帮小姐妹，不说那么容易的事情。
高庆当然要为罗小美站台，说道：“罗小美有权对你们做出处罚。谁如果谁犯了错误，罗小美最低可以扣你们十元，最高可以扣你们两百元。现在，你们回答我，听清楚了吗？”
“听清楚了！”
这次终于声音整齐划一。
胡萝卜加大棒，这是基础管理的精髓。不能一味示好，该处罚的时候不要客气。
不过这几天是过度阶段，等集团公司管理人员过来，高庆就不必操这份心了。罗小美能不能继续管理她的小姐妹们，就要看她这几天的悟性和成果。高庆会叮嘱集团过来的管理人员，暗中对罗小美进行测评。如果有这方面的才能，后续会对她进行重点管理知识培训。
舞台已经搭好，罗小美是长袖善舞还是登台出丑，那就是她自己的造化，高庆和凌茵茵不能帮她更多。话说，最能帮自己的人，永远是自己。
茶楼的茶客们被高庆和凌茵茵一系列动作搞得眼花缭乱，纷纷感叹二人的脑回路绝非一般人可比，真乃神人也！
有人便在担心，说道：“一会儿江文的后台舅舅来了，看他们怎么下台。”
另外有看好高庆和凌茵茵的人，说道：“不是猛龙不过江，你看人家有一点担心吗？纯属把江文的茶楼当自己的办公地点了。”
又有人说道：“今天之事，可以列为奇事，我年近花甲，如此离奇的事情，却是第一次看到。”
还有人说道：“昆仑市，恐怕要掀起一场风暴了。”
却有人嗤之以鼻道：“你想多了，以我看来，和风细雨而已。”
……
茶客们一边看戏，一边议论，茶楼外街道上，密集的警笛声响起。
有人脸上变色，说道：“来者不善啊，看这两个年轻人如何应对，希望不要折戟沉沙才好。”
有人笑道：“您老安啦，静坐喝茶看戏继续，今日可谓好戏连台，不枉这壶茶钱。”
罗小美等十二个服务员，却是瞬间面如死灰。
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