你说没有研发中心怎么办？
那就建一个！
你说没有人才怎么办？
那就去报纸上刊登招聘广告！
你说弯弯的人才都对企业很忠诚，轻易不会跳槽，怎么办？
不愿意跳槽，那是因为你给的钱达不到让人才心动的地步，加钱！
你说公司账户上没有那么多钱，怎么办？
那就先等等，先召集几个相关的人才，再实验室里制造出我给出的激光头组件方案即可，后续等达到量产的时候，总公司才会追加投资。
以上就是，叶开向何生下达研发激光头组件时候，叶开和何生的对话。
虽然，激光头组件，系统已经给了叶开完整的技术手册，但始终是纸面上的东西，如果你没有相关的产业链，又怎么能把产品生产出来呢？
就像你有了芯片的掩模版，你得找到相关的产业链，你才可以把掩模板上面的东西，转换为实体芯片。
而激光头组件目前还算是飞利浦和岛国秘而不宣的技术，你在外面就找不到产业链来替你生产。
所以，只能放在研发中心里，将方案的设计在现实里重做一遍。
尤其是光学机构的载体，光学玻璃，系统是没有提供化学分子结构的，需要自己研发。
虽然可以在市面上采购到成品，但是最高级的化学玻璃，还是来自岛国。
而且岛国早就把镜片研磨技术转移到了湾湾，未来的光刻机物镜系统就需要这样的手工研磨镜片，这个时候，正好借着研发激光头组件的借口，成为光学部。
不管是研究照相机的镜头也好、望远镜的镜面也好、还是摄影机的镜头组件也罢，先把人才召集过来培养起来。
等有需要的时候，才能拿出技术来，光靠系统，对于基础产业链来说，速度太慢了。
为此，叶开批示李箐从分公司账户上先期给研发中心的光学部门，打入2000万美元供前期研发。
本来叶开是准备投资前世那家全球第一的光学公司的，让何生私底下打听了一下，立马就放弃了。
这家公司前期是小作坊不假，但是，是以为岛国公司研磨镜片起家的，里面有着复杂的岛国企业股份。
听听名字就知道了，什么SEK株式会社、奥林巴斯株式会社、理光集团等等，甚至还有美国的塔斯科集团。
基本上都是光学领域的行业翘楚！
这样的公司又怎么会让叶开入股呢？
就算入股之后，又和叶开有什么关系呢？
所以，为了以后在高精尖的光学领域，不被人掐脖子，叶开的这个光学部门必须设立，而且设立得越早越好。
不过，现在好歹叶开已经是一个大老板了，他只管下达任务，只管看成果。
任务和成果之间的路程，自然有人会帮助他去完成。
他将保存着激光头组件技术资料的硬盘，交给何生，就开始清闲自在了起来。
其他人都忙得脚跟都要打到后脑勺了，就叶开一个人在四处游荡，显得格外引人注目，无奈，叶开只得带着保镖去市中区的街头去逛逛。