大和派出去的弟子都是掌握了不俗的格斗能力，同时神奇宝贝也训练的不错，当然最重要的脑子足够的灵活。
这点才是最重要的。
大和也向阿渡提了，他们免费借给阿渡使唤，可是相应的，阿渡也要对他们进行特搜官的培训。
没错，大和打算尝试着将这十个弟子，从普通训练家转职成为特搜官。
不仅关东地区需要更多的特搜官，橘子地区更需要特搜官这个职位的训练家。
因为诺大一个关东地区，虽然只有上百位特搜官，可好歹关东联盟让特搜官这个系统运转起来了。
可橘子理事长想要运转特搜官系统的时候，发现他不仅培养不了特搜官这样的高级人才，甚至连合格的特搜官都招募不到。
特搜官一般都是由成熟的地区联盟自主进行培养，很明显，橘子联盟之前和成熟两个字没有任何的关系。
现在橘子地区发达了，理事长的想法就是别人有的，我也要有，别人没有的，那我就更要有了。
像橘子群岛最发达的旅游业，理事长就在尝试着做到更好。
当他发现大和在开发和提升岛屿环境上面非常有一手后，他立马让橘子联盟的环保部门派遣了一支考察团，前往八朔岛进行相关的技术学习。
这么珍贵的技术，大和自然不可能白白让他们学会了。
所以这支考察团，在八朔岛吃好喝好，可是什么都没有学到。
可是橘子群岛的环境，肯定要有人进行美化。
于是，一家致力于美化橘子群岛环境的环境保护公司，就由大和牵头在哈撒岛成立了。
这家公司的第一项任务，就是由大和的神奇宝贝，带着八朔岛的弟子一起美化哈撒岛的环境。
科拿这次来，就是想要考察一下哈撒岛的前后环境变化究竟有多大，能不能满足她想要对七之岛进行优化的需求。
对了，这里要提一句，七之岛已经正式脱离关东地区，加入橘子地区了。
谁让关东联盟一直对七之岛不闻不问，不仅没有投入多少资金，反而将旅游业给七之岛带来的收入抽走了一大部分。
关东联盟的管理官，还大言不惭的说什么，七之岛就应该保持原始的风貌，这样才能吸引到足够多的观光客。
如果没有关东地区的枯叶市，一船接着一船的将游客送到七之岛来度假，七之岛的居民能过上现在的好日子？
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